Koordination Mädchenarbeit Und Kinder- Und Jugenderholung, Geschlechtssensible Und Queere Jugendarbeit

**Koordination Mädchenarbeit und Kinder
- und Jugenderholung, geschlechtssensible und queere Jugendarbeit (m,w,d)**:
**Kennziffer: 136/2025***:
**Wer wir sind**: Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
Abteilung Jugend und Gesundheit - Jugendamt
- **Was Sie bei uns verdienen können**: Entgeltgruppe: S11b TV-L

**Welche Aufgaben Sie bei uns haben**:

- Verantwortliche Steuerung und Koordination im Bereich der Jugendsozialarbeit gemäß -- 11 und 13 SGB VIII mit dem Schwerpunkt auf Angeboten der geschlechtersensiblen Jugendarbeit, Mädchenarbeit und Kinder
- und Jugenderholungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit auch in Abstimmung mit den Regionen
- Koordination und inhaltliche Abstimmung von Angeboten der öffentlichen und freien Jugendhilfe; insbesondere auch in Abstimmung mit den Regionen
- Durchführung und Organisation zentraler Fachveranstaltungen
- Bezirkliche Koordination und Umsetzung von Arbeitsgemeinschaften für Mädchen und Arbeit mit jungen Frauen gemäß - 78 SGB VIII
- Vertretung des Bezirks in Fachgremien auf Landesebene zur Weiterentwicklung von Verfahrensregelungen und Konzepten der Berliner Jugendhilfe
- Qualitätsentwicklung und Sicherung in der geschlechtssensiblen Jugendarbeit in der Zusammenarbeit zwischen den Kooperationspartnern
- Selbstständige und abschließende Klärung von Grundsatzfragen und Fertigung von unterschriftsreifen Vorlagen, Verträgen und Konzepten eigener Projekte für die Amts
- und Abteilungsleitung
- Zusammenarbeit mit bezirklichen Netzwerken in Abstimmung mit den Regionen
- Mitwirkung bei zentralen Angeboten in Abstimmung mit der Frauen
- und Gleichstellungsbeauftragten und der/dem BzBm
- Entwicklung von geeigneten und Mitwirkung bei der Umsetzung vorhandener Qualitätsinstrumente in Abstimmung mit den Regionen
- Koordination bezirklicher Kinder
- und Jugenderholungsmaßnahmen
- Zentrale Vertragsangelegenheiten und Mitwirkung an der Steuerung
- Weitere grundsätzliche vertragliche Verpflichtungen
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit (Internet, soziale Netzwerke im Auftrag des Bezirkes pflegen und gestalten)
- Mitwirkung bei Sonderprogrammen (Bund, Länder, Stiftungen)
- Förderung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum
- Übertragung rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht
- Durchführung von bezirklichen Fachtagen und Fachveranstaltungen

**Was Sie mitbringen**:

- Tarifbeschäftigte_r:
Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom-FH oder Bachelor) **mit staatlicher Anerkennung**

Hinweis:
Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt.

Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die **nicht**in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.
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***Was wir Ihnen bieten**:

- Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
- Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst
- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
- Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
- Wir leben Vielfalt (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
- Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
- Eine Jahressonderzahlung
- VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

**Wann Sie bei uns starten könnten**: ab sofort
- unbefristet
- **Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten**: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
**Wir freuen uns auf Ihre B