Vorstandsassistent Cfo

Ich denke zielstrebig.
- **ERGO bin ich**:
**Vorstandsassistent CFO **m/w/d****:

- in Vollzeit oder Teilzeit- Sie möchten eng mit dem Vorstand zusammenarbeiten und aktiv bei strategischen und operativen Fragen und Themen im Finance-Ressort mitwirken? Sie wollen sich in einer verantwortungsvollen Position weiterentwickeln und sich dabei ein gutes Netzwerk aufbauen? Dann haben wir in Düsseldorf genau die richtige Position für Sie**Ihre zentrale Rolle**:

- Ihr Wissen erfolgreich in der Praxis einbringen und den Vorstand optimal unterstützen- Als Vorstandsassistent agieren Sie als Schnittstellenfunktion für ressortinterne und -externe Stakeholder. In dieser Funktion steuern und koordinieren Sie ressortinterne Aufgaben und Prozesse eigenverantwortlich. Darüber hinaus unterstützen Sie den Vorstand, indem Sie in fachlichen und strategischen Projekten mitarbeiten oder diese begleiten.
- Hinsichtlich der organisatorischen Aufgaben erstellen Sie Daten
- und Unternehmensanalysen sowie Entscheidungsvorlagen und erarbeiten Präsentationen sowie Vorträge für unterschiedlichste Anlässe. Sie kümmern sich um die sorgfältige Vor
- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Sitzungen und Terminen. Außerdem wirken Sie an der Erstellung von Presseinformationen bzw. -mitteilungen mit. Darüber hinaus unterstützen Sie zuverlässig bei der Gremienarbeit.
- In Ihrer Rolle erhalten Sie wertvolle Einblicke in den Konzern und die Strategien. Sie sind selbstbewusst im Umgang mit Vorständen und Mitarbeitern aller Berichtsebenen und bauen ein großes persönliches Netzwerk auf.**Ihr Profil**:

- Analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise
- Sie verfügen über ein exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Jura, Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik. Zudem wird ein gutes Grundverständnis des Versicherungsmarktes vorausgesetzt.
Zeitlich sind Sie flexibel und haben Freude daran Themen eigenständig zu bearbeiten. Eigeninitiativ und mit Hands-on-Mentalität erledigen Sie Aufgaben kurzfristig und setzen hierbei zielsicher Prioritäten. Auch komplexe Fragestellungen lösen Sie effizient mit strategischem und systematischem Fokus. Hierbei punkten Sie mit Ihren hervorragenden analytischen Fähigkeiten.
In Ihrem Auftreten sind Sie authentisch und überzeugen u. a. durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten. Vertraulichkeit sowie Loyalität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Ihre verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.**Unser Angebot**:

- Steile Lernkurve durch Praxiserfahrung und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, in dem Sie spannende Projekte und neue Themen vorantreiben können. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort
- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial
- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.- Kennziffer: ERGOAG04075**Über uns**:
ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

**Ihre Benefits**:

- Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Kantine Essenszuschuss Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Parkplätze Sportangebote Bikeleasing Zentrale Büros Flexible Arbeitszeit Work-Life-Balance Beruf und Familie Urlaub Fahrtkostenzuschuss Mobiles Arbeiten**Interesse?**:
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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
**Kontakt**:

- Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel 0211 477-1539
- **Bewerbungsfrist**:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Das sagen unsere Mitarbeiter**:
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