Mitarbeiter Reklamationsmanagement

Wir suchen im Rahmen der **direkten Personalvermittlung** **in Festanstellung** für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: **Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m/w/d)**: **IHRE BENEFITS**: - Interessantes Arbeitsumfeld in einem** zukunftsträchtigen Markt**: - Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel **Gestaltungsspielraum** und Veränderungsfreiheit - **Flexible Arbeitszeiten** - **Home Office nach Absprache möglich**: - **Langfristige Perspektiven** in einem wachsenden Unternehmen - **Leistungsgerechte** Vergütung - Betriebliche** Altersvorsorge**: - Team Events - **Aufstiegs - und Qualifizierungsmöglichkeiten** **DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN**: - **kostenlose persönliche und individuelle Betreuung**: - sorgfältige **Vorbereitung und Unterstützung** während des **gesamten Vermittlungsprozesses**: - an** Ihren Wünschen** orientierte** aktive Suche** nach** Ihrer neuen Position**: - Zugang zu unserem** zukunftsweisenden Kundennetzwerken** **Diese Aufgaben erwarten Sie**: - Reklamationsmanagement unter Verwendung der 8D-Report Methode - Durchführen von internen Audits (System-, Prozess-, Produktaudits) - Unterstützung und Beratung der Kunden im Bereich von Neuprojekten und Qualität - Planung, Vorbereitung und Auswertung von Audits und Kennzahlen - Prozess - und Produktabnahmen von Kunden und Lieferanten - Unterstützung der Fachbereiche bei der Ermittlung von Fehlerursachen und deren Abstellmaßnahmen - Systematische Erfassung und Pflege der Daten im Q-System **Ihr Profil**: - Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung z.B. Techniker (m/w/d) oder vergleichbar und erste Erfahrung in der Qualitätssicherung - Methodenkenntnisse im Qualitätsmanagement ( z.B. APQP, PPAP, PPF, FMEA, MSA,..) - Kenntnisse im Reklamationsmanagement (wie z.B. 8D, 3x5 Why, Ishikawa) - Sicherer Umgang mit Prüf - und Messmitteln - Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, CAQ- mit ERP-Systemen und statistischen Auswertungstools **HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? **DANN FREUEN WIR UNS AUF SIE**: **Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung.** **AERB Personal GmbH Personalvermittlung** **Frauenstr. 30** **89073 Ulm, Donau** **Telefonnummer: +49 (7 31) 9 77 38 20** Als erster Recruiter aus der Region, bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden ein **betriebliches Gesundheitsmanagement** an Damit setzen wir uns nun schon **seit 10 Jahren** dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "**der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz**" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.