Fachbereichsleitung (M/w/d) Sport

**Job-Details**:
Vertragsart: unbefristet, Vollzeit I Standort: Campus Ratingen I Eintritt: August 2025

**Deine Mission**:
**Wir eröffnen Perspektiven - eröffne deine eigene bei uns**

Als wachsendes Sozialunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unseren Fachbereich Sport strategisch, organisatorisch und wirtschaftlich leitet. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unseres Handballvereins interaktiv.Handball Ratingen aktiv mit

**Deine Aufgaben**:

- **
Strategische Ausrichtung**: Gesamtverantwortung für die inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Sport und seiner Abteilungen.
- ** Führung**: Disziplinarische Leitung und Entwicklung der Koordinator*innen des Fachbereichs Sport.
- ** Finanz
- und Organisationsverantwortung**: Verantwortung für die Budgetplanung, finanzielle Steuerung und wirtschaftliche Gesamtverantwortung.
- ** Vertragsmanagement**: Verhandlung von Verträgen mit Ämtern und Kostenträgern.
- ** Prozessoptimierung**: Implementierung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Fachbereich.
- ** Innovationen**: Entwicklung neuer Einnahmequellen und zukunftsorientierter Projekte.
- ** Personalplanung**: Planung des Personalbedarfs für den Fachbereich.

**Warum wir?**:
**Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen, die über die reine Berufstätigkeit hinausgehen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert.**
- Eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Sozialunternehmen.
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume zur Weiterentwicklung des Fachbereichs.
- Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene Akademie.
- Attraktive Benefits, darunter Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.

**Das bringst du mit**:

- Abgeschlossenes Studium in Sportmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der Budget
- und Finanzverantwortung.
- Affinität zum Sport, idealerweise mit Bezug zum Handball oder anderen Mannschaftssportarten.
- Kompetenzen in Verhandlung und Vertragsmanagement mit öffentlichen und privaten Partnern.
- Strategische Denkweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Akteuren.

**Klingt nach deinem neuen Job?**:
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Sende uns eine kurze Vorstellung über unser Bewerbungsformular zu und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Du hast noch Fragen? Melde dich doch einfach bei Sabine Staas (Tel: +49 2102-8799 042).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

**Über uns**:
Wir als interaktiv. Perspektiven, sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor. In den Fachbereichen Schule, Sport und Soziales bieten wir Kindern und Jugendlichen eine Perspektive - aber auch unseren Mitarbeitern ermöglichen wir individuelle und passgenaue Entwicklungsmöglichkeiten mit spannender Perspektive.

**Unternehmenskultur**
Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur des Miteinanders, in der jede/r Mitarbeitende als wertvolles Teammitglied geschätzt wird. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Unsere offene Kommunikationskultur sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird, und wir schätzen es, wenn Mitarbeitende aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken.

**Innovation und Wachstum**
Bei uns treffen über 25 Jahre Erfahrung auf einen frischen, innovativen Geist. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und neue Ideen lässt. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten und eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.