Bizbanking - Head of Healthcare (M/w/d)

Vor 7 Tagen


Frankfurt am Main, Deutschland Deutsche Bank Vollzeit

**Über den Bereich**

Der Gesundheits-/Healthcare-Markt ist in Deutschland und in ganz Europa einer der bedeutendsten Wirtschaftssektoren. Die Deutschen Bank hat in den letzten Jahren signifikante Marktanteile der Healthcare-Branche gewonnen und baut dies gute Positionierung als Advisory-Bank kontinuierlich aus. Auch in Zukunft wird dieser rasant wachsende Sektor im Geschäftskundenbereich BIZ-Banking der Corporate Bank Deutschland ein wesentliches Wachstumsfeld darstellen. Um dieses Wachstum entsprecht zu fördern und zu forcieren, suchen wir einen Head of Healthcare für das Zielgruppenmanagement Healthcare.

**Ihre Aufgaben**
- Sie möchten ein Team in einem stark wachsendem Zielgruppensegment aufbauen und zu einer kunden
- und wachstumsorientierten Einheit entwickeln
- Als Leader des zentralen Zielgruppenmanagements sind Sie Gesicht im Markt und bauen ein leistungsstarkes Netzwerk für die Bank im Gesundheitssektor auf
- Sie stellen die strategischen Weichen für das Wachstum im Healthcare-Segment und entwickeln mit Ihrem Team die Wachstumsmaßnahmen und -kampagnen
- Unter Ihrer Führung baut das Team das bestehende Produktportfolio aus und optimiert die Prozesse
- Neben klassischen Bankprodukten sind Sie für die Abdeckung weiterer Teile der Wertschöpfungskette unserer Healthcare-Kunden verantwortlich und führen weitere Contextual Banking-Produkte ein
- Dabei nutzen Sie digitale Schnittstellen und entwickeln neue digitale Prozesse und Antragsstrecken mit, um eine Skalierung im Wachstum zu ermöglichen
- Sie sind Bindeglied zum mobilen Vertrieb der Deutsche Bank und bauen das Geschäft systematisch aus

**Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen**
- Sie haben umfangreiche Erfahrungen mit Geschäftskunden und haben eine Bankausbildung und oder Hochschulabschluss
- Sie verfügen über langjährige Erfahrungen in der Gesundheitsbranche
- Sie haben Führungserfahrungen und Erfolge in der Führung und Förderung von Mitarbeitern vorzuweisen
- Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Sie können Mitarbeiter motivieren und fördern
- Sie haben analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und können diese in Projekten und in Planungsprozessen anwenden

**Was wir Ihnen bieten**:
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Amrita Heeg gerne zur Verfügung.

Kontakt Amrita Heeg:
+49 (0)69 - 910 43841

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.



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