Erzieher (M/w/d) Als Gruppenleitung Haus Für Kinder (Kindergarten) Admiralbogen

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Haus für Kinder (Kindergarten) Admiralbogen **Standort: Admiralbogen 49, 80939 München** **Ab wann**:01.03.2025** **Befristung: unbefristet** **Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche** Das AWO-Haus für Kinder Admiralbogen wurde im September 2012 eröffnet und bietet im Erd - und im Obergeschoß Platz für 99 Kinder. In zwei Krippengruppen können 24 Kinder unter 3 Jahren und in drei Kindergartengruppen können Kinder von der Vollendung des 3. Lebensjahres bis zu Beginn der Schulpflicht betreut werden. **Was erwartet Sie?** - **Partizipation als Haltung**, begleitet durch Multiplikatoren - Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs - und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs - und Erziehungsplanes - **Planung, Vorbereitung und Durchführung** der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations - und kindheitsorientierten Ansatz - Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs - und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen - **aktive Gestaltung und Umsetzung** der Bildungs - und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten - Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations - und Kommunikationsstruktur - Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen - kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse - Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit **Was bieten wir?** - Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem **erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger**: - **eine tarifliche Vergütung**nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial - und Erziehungstarif - **Großraumzulage**i.H.v.** 180,00 €,**R-Zulage i.H.v. **90,00 €**(je bei Teilzeit anteilig) - **SuE-Zulage** i.H.v. **130€** (je bei Teilzeit anteilig) - **Arbeitsmarktzulage** i.H.v. **200,00 €**(je bei Teilzeit anteilig)**: - **Jahressonderzahlung** mit 80% der monatlichen Grundvergütung - attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten - **wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team** innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds - betriebliche Altersversorgung - **Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung** und berufliche Entwicklung durch Fort - und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten - **Personalwohnungen** (nach Verfügbarkeit) - einen **Fahrtkostenzuschuss** zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike - **Betriebliches Gesundheitsmanagement** (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass - **mehr zu AWO-Benefits**hier** **Was bringen Sie mit?** - **abgeschlossene Ausbildung** als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder - Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder - Kindheitspädagoge (m/w/d) - oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft - bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich - Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs - und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie - professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit - Empathie, Kooperations - und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern - **selbständiges und strukturiertes Arbeiten,** Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent - Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen - **interkulturelle Kompetenz** und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team - gute EDV-Kenntnisse - **gute Deutschkenntnisse** (Sprachniveau C1 mit Nachweis) - englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil - Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhä