Stellvertretende Leitung Der Jugendfreizeitstätte

Beim Jugendamt ist im Bereich 51/4 „Kinder
- und Jugendförderung“ umgehend die Stelle der

Stellvertretende Leitung der Jugendfreizeitstätte Hörde (m/w/d)

zu besetzen. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.

Die Ausschreibung richtet sich an Diplom-Sozialpädagog*innen bzw. Bachelor of Arts/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung sowie Heilpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (FH/Bachelor).

Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-V Anlage C bzw. Besoldungsgruppe A 9 / A 10 LBesG für bereits verbeamtete Bewerber/-innen bewertet.

Der Stadtbezirk Hörde hat in den letzten zehn Jahren im Rahmen des Städteumbaus eine umfangreiche infrastrukturelle Aufwertung erfahren und ist mit seinen neu erschaffenen Gebieten Phönixsee, Phönix West und der neuen Hörder Mitte zu einem attraktiven Wohn
- und Freizeitort für Kinder, Jugendliche und deren Familien geworden.

In diesem Stadtbezirk gibt es im Vergleich zu vielen anderen Stadtbezirken Dortmunds einen überdurchschnittlich hohen Anteil an Kindern und Jugendlichen.

Aufgrund der städtebaulichen Erneuerungen dieses Stadtbezirks und speziell des Stadtteils Hörde mit seinen neuen attraktiven Treffpunkten im öffentlichen Raum, ergeben sich hohe Anforderungen an die stellvertretende Leitung dieser Jugendfreizeitstätte.

Neben offenen Treffmöglichkeiten werden Projekte und Angebote unter Beteiligung der Besucher entwickelt. Die Arbeit ist gekennzeichnet durch eine intensive Vernetzung mit den im Stadtbezirk tätigen Trägern der Jugendarbeit und anderen Kooperationspartnern.

Die Arbeit orientiert sich an folgenden Leitlinien:

- Konzeption der Kinder
- und Jugendförderung
- Kinder
- und Jugendförderplan
- Beteiligungskonzept für Kinder
- und Jugendliche
- Lernen an informellen Lernorten

Folgende Aufgaben sind schwerpunktmäßig mit der Arbeit verbunden:

- Stellvertretende Leitung der Einrichtung
- Mitarbeit in der Arbeitsgemeinschaft nach - 78 SGB VIII
- Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit
- Umsetzung fachlicher Vorgaben
- Mitarbeit bei der Planung und Organisation der Ferienspiele
- Entwicklung und Umsetzung von Formaten der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen
- Planung und Durchführung von Angeboten zur Integration und Inklusion
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Projekten zur Demokratieförderung
- Mitarbeit bei der Durchführung von jugendkulturellen Angeboten
- Erstellen des Programm
- und Finanzplans für die Einrichtung
- Zusammenarbeit mit Kooperierenden im Rahmen der Aufsuchenden Arbeit (Projekt Rampe II)
- Mitarbeit in Kooperationszusammenhängen im Regionalteam Süd (Aplerbeck, Hörde, Hombruch)
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von zentralen Veranstaltungen des Jugendamtes

Erwartet wird insbesondere:

- Kenntnisse im Kinder
- und Jugendhilferecht, insbesondere zum Schutzauftrag und angrenzender Rechtsgebiete, oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Bereitschaft und Flexibilität, die Arbeitszeit an den Freizeitbedürfnissen von Kindern und Jugendlichen auszurichten
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere zu Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen
- Einen partizipativen und inklusiven Leitgedanken
- Einfühlungs
- und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität, Kreativität und Organisationsfähigkeit

Die Einrichtung ist derzeit von montags bis samstags, in der Zeit von 10:00 Uhr bis 22:00 Uhr, bei Sonderveranstaltungen auch sonntags, geöffnet. Die Arbeitszeiten werden durch einen Dienstplan geregelt.

Bewerber*innen sollten über Kenntnisse und Erfahrungen in der offenen Kinder
- und Jugendarbeit verfügen. Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse anzueignen, ist Voraussetzung.

Kenntnisse im EDV Bereich wie zum Beispiel der fähige Umgang mit Excel, Word, PowerPoint sowie der zeitgemäße Einsatz digitaler Medien sind, ebenfalls wie Kenntnisse in Moderations
- und Präsentationstechniken, Strategien der Gesprächs
- und Verhandlungsführung, erforderlich. Unverzichtbar sind die Methoden zur Partizipation von Kindern und Jugendlichen.

In der aktuellen Zeit ist der Einsatz von digitalen Medien und der zielgruppenorientierte Umgang mit „Social Media“ ein zwingendes Erfordernis. Kenntnisse in diesem Bereich werden daher erwartet, ebenso wie Sensibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Diversity und Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wir sind eine welt
- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Pflichtverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbei