Anlagenbuchhalter in

Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Finanzen (20) sucht - möglichst bald und unbefristet in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Std./Wo.) - kompetente Verstärkung als
Anlagenbuchhalter*in (m/w/d)
**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie erfassen und verwalten das Anlagevermögen in der Anlagebuchhaltung in SAP
- zudem prüfen Sie die Aktivierungsfähigkeit
- die Beratung der Fachbereiche ist ebenfalls Teil Ihres AufgabenbereichsSie unterstützen bei der Erstellung des Entwurfs des Jahresabschlusses entsprechend der gesetzlichen Vorgaben in der Gemeindeordnung und der Kommunalhaushaltsverordnung

**Das bringen Sie mit**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 oder
- Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder
- Abschluss einer Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oderhilfsweise Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung oder einer Ausbildung im Rechtswesen mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren

**Das macht Sie stark**:

- idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) sammeln
- sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP setzen wir voraus
- zusätzlich stellen Sie Ihre sorgfältige und genaue Arbeitsweise auch bei hohem Termindruck unter Beweisdienstleistungsorientiertes Handeln sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

**Und das bieten wir Ihnen**:

- **VERGÜTUNG**:Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3448,96€ und 4703,23 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A9 LGr. 1.2 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- **VEREINBARKEIT**:Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- **ENTWICKLUNG**:Interne wie externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- **GESUNDHEIT**:Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
- **SICHERHEIT**:Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- **RABATTE**:Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits

Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie Bewerben Sie sich **bis zum 09.02.2025**- jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich **Michaela Engels**(Fachbereich Finanzen), Telefon 0214 406-2110, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Erfolgreich durch Vielfalt

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

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