Sachbearbeiter in Bodenordnung, Stellv. Geschäftsführung Umlegungsausschuss

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.**

**Sachbearbeiter*in Bodenordnung, stellv. Geschäftsführung Umlegungsausschuss**:
Vergütung nach **Entgeltgruppe E 10 TVöD-V**bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach **Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW.**

**Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet**

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

- **Umlegungsausschuss**- Sie übernehmen die Sachbearbeitung für den Umlegungsausschuss der Stadt Mönchengladbach. Dies beginnt mit der Vorbereitung der durch den Umlegungsausschuss zu treffenden Entscheidungen, auch über Vorgänge nach - 51 BauGB, bis hin zur Vollziehung der Entscheidungen, Beschlüsse und Weisungen des Umlegungsausschusses.
- **Vergabe**- Sie vergeben und koordinieren die zur Durchführung der Bodenordnung erforderlichen Maßnahmen, wie Vermessungen, Beseitigung baulicher Anlagen und Anpflanzungen.
- **Geo - Informationssystem**- Sie führen die Bestandskarte und das Bestandsverzeichnis, die Umlegungskarte und das Umlegungsverzeichnis mit Geo-Informationssystemen.
- **Verhandlungen & Beteiligung**- Sie führen Verhandlungen mit Eigentümern, dinglich Berechtigten und weiteren Beteiligten sowie die Beteiligung der Träger öffentlicher Belange.
- **Gerichtliche Entscheidungen**- Sie wirken bei der Bearbeitung von Anträgen auf gerichtliche Entscheidungen mit.
- **Geschäftsführung**- Sie übernehmen die stellvertretende Geschäftsführung, Schriftführung und Dienstsiegelführung.
- **Umlegungsstelle**- Sie bereiten Ratsbeschlüsse vor, führen vereinfachte Umlegungen durch und veranlassen die Überwachung der Bodenordnungsfolgemaßnahmen.

**Profil - Was Sie mitbringen**
- **eine abgeschlossene Hochschulausbildung (einschließlich Bachelor) der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geoinformation, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit der Berechtigung, die Berufsbezeichnung „Ingenieur“ führen zu dürfen**oder**:

- **die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt vermessungstechnischen Dienstes**

**Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit**:

- **Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise**:

- **Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation**:

- **Hohe Selbstmotivation und Begeisterung für neue Themen**:

- **Fahrerlaubnis der Klasse B**:

- **Kenntnisse im Umgang mit Geo-Informationssystemen**:

- **Kenntnisse der MS-Office Produkte Word, Excel und Outlook, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen**:

- **Ein hohes Maß an analytischem Denken und sichere Urteilsfähigkeit**:

- **Die Begeisterung und Fähigkeit für die Entwicklung und Umsetzung moderner und erfolgreicher Konzepte, agiles und interdisziplinäres Arbeiten**:

- **Eine hohe Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zum Selbstmanagement**

**Benefits - Was wir bieten**
- **Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven**- Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst**:

- **Zeitliche und örtliche Flexibilität**- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit**:

- **Betriebliches Gesundheitsmanagement**- u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport**:

- **Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf**- Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten**:

- **Gleichberechtigung und Diversität**- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur**:

- **Karriereförderung**- Arbeitsplatz
- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten**:

- **Teamwork**- Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur**:

- **Gemeinschaftliche Aktivitäten**- Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents**:

- **Finanzielle Leistungen**- Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge**:

- **Vergünstigungen**- Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits**

**Hinweise**
**Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltan