Teamleiter Lohn- Und Gehaltsabrechnung

Vor 7 Tagen


Hamburg, Deutschland TEREG Gebäudedienste GmbH Vollzeit

1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte. Seitdem agieren wir als Fullservice-Gebäudedienstleister erfolgreich am Markt. Wir überzeugen nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau
- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeiter:innen sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung:
Wir machen das - gemeinsam.

Sie sind Spezialist in der Personalabrechnung und haben Freude dabei ein Team zu führen? Dann sind Sie bei uns richtig Wir suchen eine Teamleitung Personalabrechnung/Payroll (m/w/d), die die Verantwortung für unser 5-köpfiges Team übernimmt und gleichzeitig die Prozesse rund um die Lohn
- und Gehaltsabrechnung weiterentwickelt.

**Ihre Aufgaben**:

- **Fachliche Führung**: Sie übernehmen die fachliche Führung des 5-köpfigen Teams und sorgen für die effiziente Steuerung aller Prozesse rund um die Lohn
- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM.
- **Sicherstellung der Entgeltabrechnung**: Sie gewährleisten mit Ihrem Team die korrekte Umsetzung gesetzlicher, tarifrechtlicher und vertraglicher Entgeltvereinbarungen.
- **Digitale Transformation**: Sie treiben den Ausbau und die Implementierung digitaler Lösungen im Bereich Lohn
- und Gehaltsabrechnung kontinuierlich voran.
- **Monats
- und Jahresabschlüsse**: Sie wirken bei den Monats
- und Jahresabschlussarbeiten mit und arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen.
- **Komplexe Fragestellungen**: Sie sind der Ansprechpartner für komplexe Fragen zur Entgeltabrechnung und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Behörden. Zudem begleiten Sie externe Prüfungen.
- **Schnittstellenfunktion**: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zum Key-User SAP HCM sowie zum Key-User ATOSS (digitale Zeitwirtschaft).

**Ihr Profil**:

- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Führungsposition.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung; Erfahrung mit der Migration auf S4/HANA von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer
- und Arbeitsrecht.
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Ausdauer im Umsetzen von Veränderungsprozessen.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Prozessen im Bereich Payroll.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

**Was Sie erwartet**:

- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen Kontext
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Tageweise mobiles Arbeiten möglich (max.40%)
- Attraktives Gleitzeitmodell mit elektronischer Arbeitszeiterfassung und Ausgleich von Mehrarbeit.
- Selbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen
- HVV-ProfiTicket und JobRad-Leasing
- Solide Karrierechancen über vielfältige, fachbezogene Weiterbildungen
- Moderne Arbeitsplätze
Eine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement

**Wir freuen uns auf Sie**:



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