Sozialpädagogen (M/w/d) - Für das Sachgebiet 2.1.3.4 - Fachdienst Eingliederungshilfe (2025-088)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild**:Wir - gemeinsam - für Sie**

Wir suchen für den **Fachbereich 2.1.3 - Besondere soziale Dienste der Jugendhilfe, im Sachgebiet 2.1.3.4 - Fachdienst Eingliederungshilfe** zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen

**Sozialpädagogen (m/w/d)**

**Kennziffer: 2025-088**

Die bis zum 30.09.2026 befristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 65 Prozent wird mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE vergütet.

**Ihr Einsatzbereich als Sozialpädagoge (m/w/d)* im Sachgebiet 2.1.3.4**:
Das Sachgebiet 2.1.3.4 Eingliederungshilfen ist innerhalb des Jugendamts des Landkreises München für die Umsetzung der Leistungen nach - 35a SGB VIII zuständig. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten und unterstützen junge Menschen mit (drohenden) seelischen Behinderungen sowie deren Familien im gesamten Landkreis. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die individuelle Beratung, Bedarfsermittlung und Hilfeplanung in enger Zusammenarbeit mit den jungen Menschen, ihren Familien sowie mit Schulen, therapeutischen Fach-kräften und weiteren Kooperationspartnern. Ziel ist es, passgenaue Hilfen bereitzustellen, die die ge-sellschaftliche Teilhabe und persönliche Entwicklung der betroffenen Kinder und Jugendlichen fördern. Unsere Mitarbeitenden bringen sich mit fachlicher Kompetenz, Engagement und Teamgeist in ein viel-seitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld ein.

Wenn Sie Interesse an einer sinnstiftenden, abwechslungsreichen Tätigkeit im sozialen Bereich haben und Teil eines kollegialen und motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

**Ihre Aufgaben**:

- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen bei (drohender) seelischer Behinderung
- Prüfung der Eignung von Teilhabeleistungen zur Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben junger Menschen
- Klärung des Teilhabebedarfs nach - 9 SGB IX
- Klärung des Eingliederungshilfebedarfs nach - 35a SGB VIII
- Hilfeplanung und Hilfeplanfortschreibung nach - 36 SGB VIII
- Steuerung des Hilfeverlaufs und Vernetzung

**Ihr Profil**:
**Diese Qualifikation setzen wir voraus**:

- Sozialpädagoge/-in (FH/B.A.) mit staatlicher Anerkennung **oder**:

- Absolvent/-in eines vergleichbaren Studienganges auf (mind.) Bachelor
- bzw. DQR-Niveau 6 **sowie**:

- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Kinder
- und Jugendhilfe oder bringen die Bereitschaft mit, sich engagiert in dieses Arbeitsfeld einzuarbeiten

**Auf diese Kompetenzen kommt es uns an**:

- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (C1-Niveau)

**Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab**:

- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen
- Durchsetzungsfähigkeit
- Selbstsicheres Auftreten
- Entscheidungsfähigkeit

**Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft**:

- Sicherheit im Umgang mit einem digitalisierten Arbeitsplatz
- Gute Kenntnisse des SGB VIII und Grundkenntnisse des SGB IX

**Wir bieten**:

- ** Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit**
Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht
- ** Attraktive Vergütung**
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts
- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
- ** Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle**
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
- ** Mobilarbeit**
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
- ** Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben**
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
- ** Individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote**
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
- ** Betriebliches Gesundheitsmanagement**
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness
- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien
- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
- ** Betriebliche Altersvorsorge**
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
- ** Zuschuss zum ÖPNV**
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35€ für das Deutschlandticket (ab dem 7. Monat der Betri