Strategischer Einkäufer

**Strategischer Einkäufer (m/w/d) 100% Remote**:
**Job-Fakten**:
**Funktion**:
**Strategischer Einkäufer (m/w/d) 100% Remote**:
**Standort**:
**Chiemgau**:
**Arbeitszeit**:
**Vollzeit**:
**Art der Anstellung**:
**unbefristet**:
**Einstellungsdatum**:
**baldmöglichst**:
**Unser Kunde**:
ist ein mittelständisches Unternehmen, dessen Expertise in Elektronik-Dienstleistungen liegt. Die Firma bietet eine umfassende Dienstleistungspalette, die von der Entwicklung und dem Layout über die Elektronik-Produktion bis hin zur Nachversorgung, Reparatur und After-Sales-Services reicht. Sie erwartet ein familiärer Umgang im Team und mit Ihren Vorgesetzten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und arbeiten mit den neusten Technologien.

**Aufgaben**:

- Strategische Vorbereitung der Beschaffung von elektromechanischen Teilen
- Budgetverantwortung
- Preis
- und Kostenverhandlungen
- Strategischer Ausbau und Absicherung der Supply Chain
- Fachliche Unterstützung von Vertrieb und Key-Account-Managern
- Durchführung von Werteanalyse-Projekten und Kostenreduzierungsmaßnahmen
- Lieferantenauswahl sowie Vertragsverhandlungen

**Wer Sie sind**:

- kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund
- Alternativ Betriebswirt oder Studium im Bereich Elektrotechnik/Mechanik
- Sichere EDV-Kenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen mit einem ERP-System wie SAP
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie zusätzlich aus
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B

**Ihre Vorteile**:

- Sehr gute Bezahlung mit Aufstiegsoptionen und attraktiver Bonusregelung
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden
- Rabatte bei diversen regionalen Anbietern
- Essensgeldzuschuss
- Kantine
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexibles Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto
- Möglichkeit 100% Remote

**Über uns**:
Die Wanner GmbH bietet als Unternehmens
- und Personalberatung mit den Geschäftsbereichen Mergers & Acquisitions, Consulting, Personal und Training eine innovative Plattform, auf deren Basis der maximale Erfolg gemeinsam entwickelt wird.
Wir bieten durch unsere langjährige Erfahrung, eine ganzheitliche und wertorientierte Betrachtungsweise und praxisorientierte Lösungen für unsere Kunden. Unser Ziel ist, die Zukunftsfähigkeit und den langfristigen Erfolg in allen entscheidenden Bereichen sicherzustellen.
Somit distanzieren wir uns von Arbeitnehmerüberlassung bzw. Leiharbeit und fokussieren uns auf die feste und langfristig ausgerichtete Vermittlung von Fach
- und Führungskräften.

**Der Ablauf**:

- Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns bei Ihnen bezüglich eines ersten Kennenlernens, z.B. telefonisch, per Videokonferenz oder bei uns vor Ort
- Anschließend stellen wir Sie bei Wunsch gerne beim Arbeitgeber vor
- Konnten Sie sich jeweils voneinander überzeugen? Dann schließen Sie im nächsten Schritt einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber ab
- Wir begleiten für Sie kostenfrei und je nach Wunsch den gesamten Prozess und beraten Sie auch bei schwierigen Themen

**Bewerben Sie sich gleich**:
**Ref.No. 1900**: