Sozialpädagogische Einzelfallhilfe

**Hamburgs soziale Zukunft gestalten - sind Sie dabei?**
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie**:
**SOZIALARBEITER:INNEN**
**für die Sozialpädagogische Einzelfallhilfe**

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach
- und wohnungslosen Menschen ein Dach über
dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine
Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer
haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer
Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist
ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **1.800**
**Mitarbeitenden** ist es an über **200 Standorten** für Menschen da.

Diese Positionen sind **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** und **unbefristet** zu besetzen.

**KERN-**
**AUFGABEN**
- Sozialpädagogische Einzelfallhilfe für Klient:innen mit verfestigten sozialen
Problemlagen in Wohnunterkünften in einem Bezirk Hamburgs
- Erkennen gravierender Unterstützungsbedarfe und deren Bearbeitung im
direkten, vorwiegend aufsuchenden Kontakt mit den Klient:innen
- Interne Kooperation mit den Wohnunterkünften im Bezirk, sowie ggf. anderen
Stellen
- Bei Bedarf interne kollegiale Beratung der Teams der Wohnunterkünfte
hinsichtlich geeigneter Maßnahmen
- Kooperation mit der bezirklichen Fachstelle für Wohnungsnotfälle
- Weitere einzelfallbezogene Kooperationen mit anderen externen Stellen wie z.B.

dem Sozialpsychiatrischen Dienst, Gerichten, Betreuungsstellen und anderen

**IHR**
**PROFIL**
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom,
Bachelor oder Master) oder gleichwertige Qualifikation
- Kenntnisse des Hamburger Hilfesystems für Wohnungslose und der
Hilfelandschaft für Zugewanderte
- Rechtskenntnisse im SGB II/XII und im Migrations
- und Asylrecht
- Erfahrungen in der Arbeit mit Sucht und psychischen Erkrankungen von Vorteil
- Ein von Wertschätzung und Akzeptanz geprägtes Menschenbild
- Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und Rollensicherheit
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltages

**DAS FINDEN**
**SIE BEI UNS**
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Mitarbeitendengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs
- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv-ProfiTicket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeitendenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der

Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - **S 12**

Als diverses Unternehmen begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller
Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit
Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, **schwer-**
**behinderten Bewerber:innen **berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher
Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.

In diesem Bereich sind Männer im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes
unterrepräsentiert. **Bewerbungen von** **Männern** berücksichtigen wir vorrangig bei
gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung.

**INTERESSE**
**GEWECKT?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs
- unterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der**
**Kennziffer 026-23** an uns.

**KONTAKT
Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 026-23***
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg

**Kontakt für Fragen**:
Frau Ina Ratzlaff
Bereichsleitung Spezialangebote
040 - 428 35 37 53