Junior) Recruiter

**Start: Nach Vereinbarung Laufzeit: Unbefristet | 40 Stunden pro Woche | Hannover | Beratung / Marktforschung / Personaldienstleistung | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | Projekt-ID P202342751_2S**

Nie war es für Unternehmen herausfordernder, die „richtigen“ Talente für sich zu gewinnen. Gleichzeitig ist es für Studierende und HochschulabsolventInnen enorm schwierig, den Arbeitgeber und den Job zu finden, der sie glücklich macht. Denn die Vielfalt der Möglichkeiten war nie so groß wie heute Hier kommt univativ ins Spiel. Wir machen beide Seiten glücklich Young Professionals vertrauen auf unsere Unterstützung als Karriereberater und -begleiter. Rund 280 Unternehmen - vom Startup bis zum Weltkonzern - arbeiten mit uns zusammen, weil wir ihre Bedürfnisse verstehen. Kurz, wir sind echte Match-Maker für BerufseinsteigerInnen und Unternehmen.

Für unsere Niederlassung in Hannover suchen wir weitere KollegInnen mit Match-Maker-Qualitäten als Recruiter (m/w/d) für Young Potentials. Wenn Du als Recruiting-Profi frischen Wind in Deine Karriere bringen willst - herzlich willkommen Auch als Hochschulabsolvent (m/w/d) mit erster Erfahrung in einer Personalberatung oder in einer Personalabteilung bist Du bei uns richtig. So oder so: Du solltest Lust haben, sehr viel Neues zu lernen und Dich auch für IT- und Technikthemen interessieren. Dein Start: Wir wollen weiter wachsen und unsere Hochschulnetzwerke noch stärker ausbauen - mit frischen Ideen, innovativen Prozessen, sehr viel Teamspirit und natürlich mit Dir Du arbeitest vom ersten Tag im Team mit und lernst unser Business on the Job und durch Trainings von der Pike auf kennen. Und auch danach kannst Du Dich im Alltag auf die Unterstützung erfahrener Kollegenverlassen. Das klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute

**Das erwartet Dich bei uns**:

- Identifizierung geeigneter Kandidaten aus den Bereichen IT, Business und Engineering - idealerweise direkt in unserem eigenen Talentpool oder über Active Sourcing
- Gewährleistung eines serviceorientiertes Bewerbermanagements und kontinuierlichen Ausbaus unseres Talentpools
- Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenausschreibungen zur Gewinnung neuer Mitarbeitenden
- Begeisterung der Bewerbenden für die Chancen bei univativ, u.a. im Rahmen der eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit im Team mit einem Account Manager zur Bearbeitung der Kundenanfragen für die IT-, Wirtschafts
- und Ingenieurs-Stellen

**Das bieten wir Dir**:

- Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
- Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the job
- Der Umgang im Team ist locker und kollegial. Wir haben jede Menge Spaß bei der Arbeit - auch in der Mittagspause mit unserer Mini-Tischtennisplatte oder bei unserem monatlichen Grillen
- Bei uns kannst Du sein, wer Du bist, musst Dich nicht verkleiden oder verbiegen. Das verstehen wir auch unter Diversity
- Bei uns ist nichts in Stein gemeißelt. Wir sind offen für frische Ideen und möchten unser Business kontinuierlich verbessern
- Bei alldem haben wir ein gemeinsames Ziel: Erfolg als Team, zu dem alle ihren Beitrag leisten
- Deshalb enthält Dein Gehalt auch attraktive Boni, die Dein Engagement UND den Teamerfolg honorieren
- Zusätzlich dazu profitierst Du von Angeboten wie Corporate Shopping und Fahrrad-Leasing
- Unser Büro ist mitten in der City, am Bahnhof - also mit „Öffentlichen“ gut zu erreichen
- Ein
- bis zweimal pro Woche hast Du zudem die Möglichkeit Remote von zu Hause zu arbeiten, Dein Hauptarbeitsort ist aber unser Standort in Hannover

**Deine Qualifikationen**:

- Das A: Wir setzen auf vielseitig interessierte Menschen, die HR und Recruiting spannend finden und sich auch für IT- und Technikthemen interessieren
- Du bist Recruiting-Profi, Hochschulabsolvent mit erster HR-Erfahrung oder Quereinsteiger mit Bezug zu HR? Dann bist Du bei uns richtig Praktische Vorerfahrung ist bei uns aber kein Muss
- Das O: Deine Persönlichkeit Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, Jobs und Karrierechancen lebendig zu beschreiben und andere dafür zu begeistern
- Ebenso wichtig: Du hast den Ehrgeiz und die Ausdauer, für jede Stelle das Perfect-Match zu finden
- Dazu bist Du gut organisiert, eigenständig und ein begeisterter Teamplayer? Perfekt

Kontakt: Lisa Kratochvil, +49 172/6155702