Recruiter (M/w/d)

**WAS DU BEI UNS MACHST**:
Recruiting ist deine Leidenschaft?
Du hast Lust unseren Expansionsweg als Recruiter mit zu gestalten?
Du bist bereit, dich schnell an neue Situationen anzupassen und agile Recruiting-Methoden einzusetzen, um die besten Talente zu finden und anzusprechen?
Dann bist Du bei uns genau richtig.
- Du bist zuständig für die Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für verschiedene Positionen und Unternehmensbereiche.
- Du bist Ansprechpartner für unseren Marketing Bereich bei der Ausarbeitung unserer Recruiting Strategien und wirkst beim Aufbau unseres Employer Brandings mit.
- Du erstellst zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese über die geeigneten Recruitingkanäle (Homepage, Jobbörsen, Social Media,).
- Du suchst und kontaktierst interessante Kandidaten/innen über Plattformen wie Xing, LinkedIn oder in anderen Netzwerken (Active Sourcing) insbesondere für technische Berufe.
- Du wirkst aktiv bei unseren Auswahl
- und Einstellungsverfahren mit und baust einen nachhaltigen Talent Pool auf.

**WAS DU MITBRINGST**:

- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug sind die ideale Grundlage.
- Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach
- und Führungskräften und bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools bzw. Social-Media-Plattformen (z.B. Xing, LinkedIn etc.).
- Als Recruiter besitzt Du die Fähigkeit, Dich schnell in die Anforderungen der gesuchten Positionen hineinzudenken.
- Du hast ein breites und fundiertes Wissen rund um alle relevanten Recruiting-Themen.
- Du hast bereits in agilen Teams gearbeitet oder bist bereit dich in agile Methoden und Frameworks wie Scrum oder Kanban einzuarbeiten.
- Du findest die richtige Balance zwischen KPI-getriebenen Arbeiten, emotionaler Intelligenz und Begeisterung für neue Recruiting-Ansätze.
- Du zeichnest Dich durch Deine freundliche, verbindliche Art und Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

**WAS WIR BIETEN**:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen und gemeinsam neue Ideen zu entwickeln
- 30 Tage Urlaub
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen
- Du arbeitest in einem modernen Firmengebäude im Herzen der Leipziger Innenstadt mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Auf Dich warten neben einem Kaffeevollautomaten und kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents).
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei

**DU HAST NOCH FRAGEN?**:
Wenn Du daran interessiert bist, Deine Zukunft als Recruiter (m/w/d) in einem agilen Umfeld mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei Rückfragen kannst Du dich gerne jederzeit unter +49 341 68700777 melden.

**Über uns**:
Wir sind der Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteilern, Wasserzählern und Rauchwarnmeldern.
Mit aktuell 14 Standorten in Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Osnabrück, Frankfurt, Essen, Stuttgart, Köln, Düsseldorf und Oldenburg bearbeiten unsere Techniker:innen jede Woche mehrere hundert Serviceaufträge. Dank einem starken Expansionsplan sind wir mit rund 200 Mitarbeitern der Partner für sichere und zuverlässige Arbeiten in Wohnungen und Geschäftsräumen.
Als Schwester der ista Gruppe, einem der weltweit führenden Energiedienstleister, steht unser Ziel für das perfekte Kundenerlebnis immer an allererster Stelle. Werde Teil unseres einzigartigen Teams und gestalte unsere Zukunftsvision gemeinsam weiter.