HR-sachbearbeiter -chinesisch

**Stellenanzeige: HR-Sachbearbeiter -Chinesisch**

**Standort**: Werne

**Über uns**:
LECANGS ist ein dynamisch wachsender E-Commerce-Dienstleister mit einem globalen Netzwerk an Logistikzentren. Um unser Team zu verstärken, suchen wir ab sofort einen engagierten und serviceorientierten HR-Sachbearbeiter (m/w/d).

**Ihre Aufgaben**:
Sie sind die zentrale Anlaufstelle für alle personalbezogenen Themen unserer Lager-Mitarbeiter und unterstützen das lokale Management in allen HR-Prozessen.
- **Personaladministration**:

- Selbstständige Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle (Onboarding, Versetzungen, Vertragsänderungen, Offboarding).
- Pflege der Personalakten (digital und physisch) unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen (DSGVO).
- Erfassung, Überprüfung und Korrektur der Arbeitszeiten von Leiharbeitern.
- Zusammenstellung, Prüfung und Upload der Arbeitnehmerstunden
- und Rechnungen an unsere Partneragenturen und das Finanzsystem.
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung durch enge Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister.
- **Rekrutierung und Onboarding**:

- Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses für Lagerpositionen - von der Veröffentlichung der Stellenanzeige bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Planung und Durchführung von strukturierten Einarbeitungsprogrammen für neue Mitarbeiter, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.
- **Kommunikation, Compliance und Lieferantenmanagement**:

- Enge **Zusammenarbeit mit Beschaffung und Lieferanten**, insbesondere mit unseren Personalverleihagenturen, zur Sicherstellung reibungsloser Personalprozesse.
- Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Themen wie Unternehmensrichtlinien, Vergütung und Sozialleistungen.
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und Tarifverträge.
- Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbewertungen.
- **Sonstige Tätigkeiten**:

- Unterstützung bei der Organisation von Teamevents.
- Allgemeine Sekretariats
- und Verwaltungsaufgaben für das Lager-Management.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung in der Personalabteilung, bevorzugt in einer logistiknahen Branche.
- Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Software (z.B. Personio, SAP HR) von Vorteil.
- Starke Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und organisatorischem Talent.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation.

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 4.500,00€ - 5.500,00€ pro Monat

Sprache:

- Mandarin (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort