Junior Referent

Der Zentrale Immobilien Ausschuss e.V. (ZIA) ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft.

Er spricht durch seine Mitglieder, darunter 30 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der

Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immobilienwirtschaft in

ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer

Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer
- und Verbändeverband verleiht

er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene
- und im Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI).

**Wir suchen Verstärkung**

**Junior Referent (w/m/d) für Digitalisierung und Innovation**

**Digitalisierung der Immobilienwirtschaft -**

Du willst und kannst die digitale Transformation gestalten und Innovationsprozesse in der

Immobilienwirtschaft betreuen und beschleunigen? Dann komm zum Berufseinstieg zum ZIA.
- Digitalisierung und Innovationsmanagement sind für Dich mehr als nur Buzz-Wörter?
- Du arbeitest selbst digital, agil und ergebnisorientiert und scheust dich nicht mit Tech
- Experten und Digital-Natives auf Augenhöhe zu sprechen?
- Du willst Megathemen wie Klimaschutz, BIM, IoT, neue Arbeitswelten und Smart City an der

Schnittstelle mitgestalten und verstehst deren analoge Grundlagen und deren transformatives

Potenzial?
- Du verstehst dich auf komplexe Aufgabenstellungen, Schnittstellenarbeit und dialogorientierte

Politik und Kommunikation?
- Du siehst im Austausch von Wirtschaft und Politik den Hebel, um gesellschaftliche

Veränderungen anzuschieben?

Dann bist du bei uns richtig. Deine, in deinem aufgabenrelevanten, Studium (bspw. digitales

Immobilienmanagement, Politikwissenschaft, VWL, Jura, BWL etc.) erworbenen Kenntnisse

über relevante politische und wirtschaftliche Prozesse, Sphären und Akteure verbindest Du

mit strukturiertem, konzeptionellem und strategischem Denken. Deine ganzheitliche

Betrachtung von digitaler Transformation und Innovation hilft Dir, Dich mit Vertretern der

Branche und der Politik auszutauschen. Stresstoleranz, Agilität, Einsatzbereitschaft,

Eigenständigkeit und Organisationstalent zeichnen dich aus und runden dein Profil ab.

**Aufgabenbeschreibung**
- Als Junior Fachreferent (w/m/d) für Digitalisierung und Innovation begleitest Du die Mitglieder

des Verbandes in allen Fragen der digitalen Transformation und Innovation in der

Immobilienbranche im Ausschuss Digitalisierung, den darunter fallenden Arbeitskreisen, dem

Innovation Think Tank und der PropTech-Plattform.
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und Abteilungsleitung und übernimmst die

Organisation und Kommunikation für und an die Mitglieder - sowohl in den sozialen Medien,

auf der ZIA Webseite und in unserer neuen digitalen Community Management Plattform

“myZIA”.
- Zusammen mit unserer Junior-Referentin erstellst Du die Jahresplanung für den Fachbereich

und begleitest die ZIA-Fachgremien zum Thema Digitalisierung und Innovation.
- Du screenst die Fachliteratur und die Gesetzgebung im Bereich Digitalisierung und

Innovationsförderung auf nationaler und EU-Ebene und bereitest diese für unsere Mitglieder

in Form von Positionspapieren, Stellungnahmen, Whitepapern und Studien auf.
- Deine Zusammenarbeit mit den anderen inhaltlich und organisatorisch ausgerichteten

Fachbereichen des Verbandes (vor allem Energie, Klima und Nachhaltigkeit, Bau
- und

Stadtentwicklung sowie Veranstaltungsmanagement), sorgt für ein hohes Maß an

Transparenz, Schnittstellenoffenheit und inhaltlicher Kohärenz.
- Du organisierst spannende Veranstaltungen und Formate wie den ZIA Innovationskongress,

das ZIA Innovationsradar sowie Veranstaltungen speziell für die PropTech-Plattform.
- Du vertrittst den ZIA als Referent*in für Digitalisierung und Innovation auf branchenrelevanten

Großveranstaltungen wie der Real Estate Arena und der EXPO Real sowie auf

branchenrelevanten Kooperationsveranstaltungen.

Wir bieten Dir ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen

Politik und Wirtschaft. Unsere wertschätzende Arbeitskultur lernst Du durch unser vielfältiges

und offenes Team kennen. Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen selbstverständlich

zur Verfügung und können individuell gestaltet werden. Ein attraktives Vergütungspaket sowie

ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage sind für uns ein Muss.

Interessiert und neugierig? Dann bewirb dich gern mit einem kurzen Motivationsschreiben

und CV über Dein LinkedIn Profil oder sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an:
Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Roman Büttner unter der Telefonnummer

+49 30 2021 585 33 zur Verfügung.