Teamleitung Sgb Xii Und Stellvertretende Abteilungsleitung

Kennziffer: 2025-074 Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt**für die **Abteilung Finanzielle Hilfen**als **Teamleitung SGB XII und** **stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)** (Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet) **Das ist Ihr Aufgabengebiet**: - Leitung des Sachgebietes SGB XII (3. und 4. Kapitel) - Schwierige und allgemeine Sachbearbeitung im Sachgebiet "SGB XII" - Durchführung und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems (IKS) - Bearbeitung von Widersprüchen und EigenschädenMitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten **Das ist Ihr Profil**: **Fachlich**: - Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestelltenprüfung II, Fachrichtung Kommunalverwaltung - alternativ: - Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst - alternativ: - Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Finanzverwaltung als Diplom-Finanzwirt, Diplom-Finanzwirtin - alternativ: - Tarifbeschäftigter, Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes (z. B. Justiz, Agentur für Arbeit, Sozialversicherung, Bundesverwaltung, Landesverwaltung) mit abgeschlossener Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit - alternativ: - Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z. B. Bankkaufleute, Industriekaufleute, Sozialversicherungskaufleute) mit einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung zum geprüften Fachwirt, zur geprüften Fachwirtin [Die vorgenannte Weiterbildung muss dem Niveau der Stufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entsprechen.] - alternativ: - Studium der Rechtswissenschaften einschließlich der ersten juristischen Staatsprüfung - Mehrjährige BerufserfahrungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift **Von Vorteil**: - FührungserfahrungSehr gute Kenntnisse im sozialen Leistungsrecht **Persönlich**: - Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten - Kunden - und Teamorientierung (sicheres Auftreten, Servicementalität, Teamfähigkeit, Wertschätzung) - Einfühlungsvermögen - Konfliktfähigkeit - Fähigkeit zur Kommunikation auf verschiedenen Ebenen mit unterschiedlichsten Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung **Das bieten wir Ihnen**: - Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. - Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 11 TVöD - Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 11 LBesG NRW **Benefits**: - **Hochflexible Arbeitszeitmodelle**: - **Mobiles Arbeiten**: - **Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten**: - **Individuelle Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten**: - **Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung**: - **Fahrrad-Leasing**: - **FitX Koorperation**: - **Corporate Benefits**: - **Bürohund **Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Böhle, Telefon 02371/217-2045. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Freundt, Telefon 02371/217-1221, zur Verfügung.** **Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.** **Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.** **Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich über die Homepage der Stadt Iserlohn mittels des untenstehenden Formulars bei der Stellenausschreibung 2025-074 bis zum 24.07.2025, siehe nachfolgender Link**: