Amtsvormundschaft (M/w/d)

Stellenausschreibung
Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs
- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams „Jugendamt“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
„Amtsvormundschaft (m/w/d)“.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Eigenverantwortliche Führung von Vormundschaften und Ergänzungspflegschaften für Minderjährige in Ausübung der durch das Jugendamt übertragenen Obliegenheiten gemäß - 55 Abs. 2 SGB VIII
- Gesetzliche Vertretung in Personensorgeangelegenheiten sowie Vermögenssorge
- Sicherung der Existenz und der Erziehung des Mündels (z. B. Unterbringung, Schule, Beruf, erforderliche Hilfen, therapeutische Maßnahmen) sowie Wahrnehmung der Interessen im Bereich des privaten und öffentlichen Rechts
- Kontakte mit Eltern/Herkunftsfamilien, Einrichtungen, Pflegefamilien und/oder Dienststellen des Jugendamtes und anderer Behörden
- Rechtliche Vertretung des Mündels in Kindschafts
- und Familienangelegenheiten sowie Wahrung seiner diesbezüglichen Interessen und Zusammenarbeit mit Gerichten (schriftliche Stellungnahmen, persönliche Teilnahme an Verhandlungen u.a.)
- Regelmäßiger Umgang mit Mündeln/Pfleglingen

**Was wir Ihnen bieten**:

- eine auf mindestens ein Jahr befristete Anstellung im Rahmen einer Krankheitsvertretung
- 30 Urlaubstage pro Jahr (im SuE-Tarif + 2 Regenerationstage)
- grundsätzlich eine Teilzeitstelle mit einem Umfang von 28,5 Stunden/wöchentlich
- einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
- ein kreatives und interdisziplinäres Team
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Bereich TVöD)
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne IT-Infrastruktur

Die Stadt Eschweiler fördert die Verwirklichung der Gleichberechtigung im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und ermutigt ausdrücklich Männer, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch gefördert.
**Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit**:

- Bachelor
- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.Verwaltungswirt*in) oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation oder
- eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation

**Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen**:

- persönlicheKompetenz, insbesondere Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit
- soziale Kompetenz, insbesondere Kontaktfähigkeit, Beratungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- methodische Kompetenz, insbesondere Entscheidungsfindung, Rhetorikkompetenz und Gesprächstechniken
- fachliche Kompetenz,insbesondere grundlegende Kenntnisse der pädagogischen und erzieherischen Rechtsmaterie bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen. Darüber hinaus Gesetzeskenntnisse in den Bereichen Familien-, Erb-, Sozial-, Asyl-, Verwaltungs
- und Prozessrecht sowie EDV-Kenntnisse im Bereich von Standardsoftware und ggfls. Prosoz 14.

**Kontakt und Information**:
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilen Ihnen gerne der Leiter der Abteilung „Soziale Dienste des Jugendamtes“, Herr Pietsch (Tel. 02403 - 71 287).
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Hosang-Bayer (Tel. 02403 71-989) von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigten Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der **03.09.2025.**Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.
**Onlinebewerbungen sind kostengünstig**: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.
Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abg