Recruiting Expert

Ihr Aufgabengebiet:

- Sie beraten und betreuen Führungskräfte sowie interne Stakeholder zu Fragen der Personalbeschaffung an allen Glatt - Standorten
- Sie arbeiten aktiv in HR-Projekten mit
- Sie erarbeiten Anforderungsprofile und ansprechende Stellenausschreibungen
- Sie sind hauptsächlich verantwortlich für die Direktansprache von potenziellen Kandidaten über die gängigen Berufsnetzwerke
- Sie definieren die optimale Rekrutierungsstrategie und stimmen sich mit internen HR Stakeholdern und der Fachabteilung ab
- Sie analysieren Rekrutierungskanäle und ergreifen entsprechende Rekrutierungsmaßnahmen
- Sie wählen geeignete Kandidaten aus und führen Vorstellungsgespräche
- Sie optimieren den Bewerbungsprozess innerhalb der Glatt-Gruppe
- Sie sind zuständig für Planung und Durchführung von Recruiting-Events
- Sie sind Ansprech
- und Kooperationspartner für externe Stellen wie Personalagenturen und Hochschulen, etc.

Ihr Bewerberprofil:

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium, idealerweise mit Fachrichtung Personalwesen
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Rekrutierung, insbesondere im Active Sourcing über Berufsnetzwerke
- Sie bauen sich ein ganzheitliches internes und externes Netzwerk auf, tragen zu einem positiven Employer Branding bei
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Sie sind empathisch, kontaktfreudig, kommunikativ und schaffen eine angenehme Gesprächsatmosphäre
- Sie zeichnen sich durch Ihre Ergebnisorientierung, Eigenverantwortung sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus
- Sie haben einen ausgeprägten Teamgedanken

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Gehalt: 36.170,71€ - 80.563,65€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt

Sonderzahlung:

- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld

Bewerbungsfrage(n):

- Haben Sie Vorerfahrung im Recruiting?

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort