Projektleiter Test

**Projektleiter Test **m/w/d****:
in Vollzeit oder Teilzeit

**Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Test begeistern Sie und Ihre Projektleitungserfahrung wollen Sie sinnvoll und gewinnbringend einbringen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg oder Düsseldorf eine spannende Aufgabe an.**

**Ihre zentrale Rolle**:
**Verantwortung der Testaufgaben in Projekten und Systembetrieb, Steuerung der eingesetzten Test Ressourcen und Sicherstellung der Ergebniserbringung**
- Planung und Leitung der Testmanagementaufgaben in klassischen und agilen Projekten gemäß ERGO-Test-Standard und ERGO-Vorgehensmodell, speziell für den Prozess des Konzernabschlusses nach IFRS17
- Steuerung des Testressourceneinsatzes sowie der Vorgehensweise und Strategie im Test und der Test-Support-Services in den jeweiligen System
- und Projektportfolio-Clustern
- Führung der Mitarbeiter innerhalb der verantworteten System
- und Projektportfolio-Clustern
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation der Tests sowie das Test Reporting
- Vorbereitung und Leitung von Meetings mit Gremien und Entscheidungsträgern, inklusive Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Coaching junger Testmanager und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der ERGO-Test-Standards

**Ihr Profil**:
**Erfahrener Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative**
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Versicherungswesen, Organisation, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Tests in Projekten, idealerweise mit ISTQB-Zertifizierung
- Gute Kenntnisse der relevanten Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, sowie Methoden, Verfahren und Prozesse des Testens in IT-Projekten
- Kenntnisse und Erfahrung in IT-Planungs-, Entwicklungs
- und Testmethoden sowie -werkzeugen; praktische Erfahrungen mit den in ERGO genutzten Methoden und Werkzeugen von Vorteil
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Flexibilität und Belastbarkeit, idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit international verteilten Teams, insbesondere in Indien

**Unser Angebot**:
**Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft**
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- Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Bei ITERGO, dem internen IT-Dienstleister der ERGO rund um Software, Hardware und Netzwerkarchitekturen, erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten.

Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort
- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial
- und Gesundheitsservices.Kennziffer: ERGO01375

**Über uns**:
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen
- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können.

**Ihre Benefits**:
**Ready to grow?**:
Bewerben Sie sich gleich **online**.

**ERGO. Grow together.**

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Erfahren Sie hier**, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:
**Kontakt**:

- Jonah Völker
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager

Tel **0211 4772613**

**Bewerbungsfrist**:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Das sagen unsere Mitarbeiter**: