Gruppenleitung (W/m/d) Revision Kapitalmarkt

Ref.Nr.: 50039036 / Frankfurt am Main
- Die
- **DekaBank** ist das Wertpapierhaus der Sparkassen und somit fest verankert im größten Finanzverbund der Welt. Seit über 100 Jahren sind wir fester Bestandteil der Finanzwirtschaft. Dabei haben wir die Zukunft im Blick, die „Nachhaltigkeitsstrategie der Deka-Gruppe” ist ein wichtiger Teil unserer Geschäftsstrategie.
- Als Arbeitgeberin gestalten wir die Finanzwelt modern und individuell. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, auch in Zukunft nie still zu stehen, moderne Arbeitsmethoden zu fördern und die Digitalisierung voranzutreiben. So können wir innovative Produkte und individuelle Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Seit jeher sind wir davon überzeugt, dass die erfolgreiche Platzierung neuer Produkte am Markt Kompetenz und Flexibilität braucht.
- **:**Sie erwartet**:
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- In Ihrer Rolle der Gruppenleitung (w/m/d) übernehmen Sie die Leitung der Einheit Revision Kapitalmarkt mit Personalverantwortung und leben das Deka Führungsverständnis vorbildlich.
- Sie haben die übergeordneten Ziele klar im Blick, steuern die Revisionsprüfungen im Geschäftsfeld Kapitalmarkt inkl. der gesamten Prozessketten (u.a. Zertifikate, Aktien, Renten, Derivate, Treasury, Risikomodelle und deren Validierung, Adressrisiken, Marktrisiken, Operationelle Risiken, ICAAP, ILAAP) zeitlich und qualitativ unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen sowie einer adäquaten Risikokultur und verantworten die Rolle der Prüfungsleitung bei komplexen Prüfungsthemen.
- Empathisch und verantwortungsvoll leiten Sie Ihre Mitarbeitenden und unterstützen sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Sie stellen Prüfungs
- und Beratungsleistungen im gesamten Kapitalmarktumfeld inkl. des Risikocontrollings auch unter Einbindung von Datenanalysen sicher und entwickeln diese weiter.
- Sie vertreten die Revision Kapitalmarkt bei Anfragen der Geschäftsführung der Tochtergesellschaften und der Aufsicht sowie bei externen Prüfungen.
- Zudem ist Ihre Managementkompetenz bei der Entwicklung Ihrer eigenen Gruppe und der generellen Weiterentwicklung des Bereichs Revision gefragt.
***Sie bringen mit**:
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- Sie haben erfolgreich ein wirtschaftswissenschaftliches, finanzmathematisches, oder vergleichbares Studium absolviert oder eine kaufmännische Ausbildung in einer Bank mit entsprechenden in der Praxis erworbenen Kenntnissen und Erfahrungen
- Sie konnten idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalführung sammeln
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im prüferischen Umfeld des kapitalmarktbasierten Geschäfts einer Bank oder in der Wirtschaftsprüfung hinsichtlich der Themen Kapitalmarkt und Risikocontrolling
- Erfahrungen in Datenanalyse Tools (z.B. Celonis, R, Mathematica) sind von Vorteil
- Sie haben gute Kenntnisse zu aufsichtsrechtlichen Themen und Entwicklungen auf deutscher und EU-/internationaler Ebene und haben Interesse, sich in den Themenfeldern weiter zu entwickeln
- Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus. Zudem fordern und fördern Sie Ihre Teammitglieder und stehen ihnen bei fachlichen Fragestellungen unterstützend zur Seite. Sie zeichnen sich insgesamt durch eine strukturierte, selbstständige sowie präzise Arbeitsweise aus, die in exzellenter Arbeitsqualität mündet. Dabei stellen Sie sich gerne der Herausforderung, an thematisch unterschiedlichen Prüfungen und Themen parallel zu arbeiten bzw. die Verantwortung zu übernehmen. Mit Ihrem sicheren Auftreten und Ihrem Kommunikationstalent überzeugen Sie auf ganzer Linie und verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein besonderes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Fristensensitivität, Einsatzfreude und Sozialkompetenz setzen wir voraus. Weiter zeigen Sie Freude am Schreiben von Prüfungsberichten und einer empfängergerechten und verständlichen Beschreibung von Sachverhalten.**Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld**:

- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderung der individuellen Karrieremöglichkeiten
- Work-Life-Balance:

- Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitangebote
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Möglichkeit, ein Wertguthaben für berufliche Auszeiten (z.B. für Sabbaticals oder die Reduzierung der Arbeitszeit) aufzubauen
- 200 € Gesundheitsbudget pro Jahr für ein vielfältiges Angebot (Bewegung, Ernährung, Entspannung und vieles mehr) sowie zusätzlich kostenfreie interne Gesundheitsangebote
- Coaching
- bzw. Beratungsangebote, die Ihnen kurzfristig professionelle Hilfe in beruflichen und privaten Fragestellungen bieten
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Krippen
- und Kindergartenplätze sowie Notfall
- und Ferienbetreuung
- Unterstützung bei der Suche nach Krippen
- und Kindergartenplätzen
- Eldercare-Beratung und -Vermittlung für pflegebedürftige Angehörige
- Ein attraktives Gehalt und Honorier