Sozialpädagogin Sozialpädagoge

Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unserer Angebote im Bereich Hilfen zur Erziehung eine*n Sozialpädagoge/Heilpädagoge/Erzieher (m/w/d) für 30 Stunden/Woche für die sozialpädagogische Familienhilfe im Landkreis Harz.

**Stellenbeschreibung**:
Respektvoller Umgang, konfliktfreies Miteinander - nicht in jeder Familie ist das alltäglich. Denn auch Erziehen will gelernt sein. Wenn Probleme, das Familienleben beeinträchtigen, beginnt unsere Arbeit - vor Ort direkt bei den Familien. Wir betreuen die Kinder bei gravierenden Schulproblemen und unterstützen Eltern und Kinder dabei, nach einem Heimaufenthalt wieder einen gemeinsamen Alltag zu meistern. Darüber hinaus begleiten wir auch bei Amts
- und Behördenbesuchen. Gemeinsam mit den Eltern erarbeiten wir Ziele, damit sie ihrer Verantwortung gerecht werden können und ihre Kompetenzen in Sachen Erziehung verbessern. Das beginnt bei einem strukturierten Haushalt, setzt sich bei Hilfen fort, um dauerhafte Arbeitslosigkeit zu überwinden und reicht bis hin zu Konflikten in Familien, die es zu lösen gilt.

**Sie bringen mit**:

- abgeschlossenes Studium/abgeschlossene Ausbildung entsprechend den gesetzlichen, rahmenvertraglichen und AWO-internen Grundlagen, Richtlinien und Beschlüssen (m/w/d):

- Dipl. Sozialpädagoge
- Soziale Arbeit BoA / MoA
- Erziehungswissenschaftler BoA / MoA
- Psychologe
- Heilpädagoge
- Erzieher
- Freude am Umgang mit Familien

**Wir bieten Ihnen**:

- vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
- unbefristetes Anstellungsverhältnis
- krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Vergütung nach MTV‐AWO Harz (Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung)
- Familienbeihilfe
- die Möglichkeit zur Bezuschussung der betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch viele Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung