Abteilungsleitung Prototypenbau

**Abteilungsleitung Prototypenbau (m/w/d)**

**Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß, Kiel**
- Rheinmetall
- /
- **Abteilungsleitung Prototypenbau (m/w/d)**
- Ref.Nr.:

- **DE10670**
- Anstellungsart:

- **Vollzeit**
- Vertragsart:

- **Unbefristeter Vertrag**

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche und disziplinarische Führung der Entwicklungsabteilung Prototypenbau mit Fachteams im Bereich Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung/Fertigungssteuerung und Prototypenbau in Kiel und Unterlüß
- Aktive Gestaltung der Schnittstellen sowohl zu vorgelagerten Bereichen, wie Entwicklung und Einkauf/Materialmanagement als auch zu nachgelagerten Bereichen, wie Versuchsbereich und Serienproduktion
- Erstellung und Vertretung von Aufwandskalkulationen in Abstimmung mit Vertriebs
- und Projektverantwortlichen
- Verantwortlich für die Abarbeitung der Projekte gemäß dem Projektterminplan
- Optimierung der abteilungsinternen Prozesse, Abläufe und Strukturen
- Vertretung der Abteilung in Abstimmungsrunden mit dem gesamten Entwicklungsbereich
- Zukünftige Integration der Stunden
- und Materialerfassung in das Controlling der Entwicklung
- Strategische Ausrichtung der Abteilung, Ressourcenaufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Kostenstellenverantwortung für die gesamte Abteilung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieur
- Alternativ abgeschlossene Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung
- Erfahrungen im Bereich Fertigung, Prototypenbau und/oder Arbeitsvorbereitung/Fertigungssteuerung
- Relevante SAP-Kenntnisse für den spezifischen Bereich
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft zwischen den Standorten Kiel und Unterlüß sowie zu anderen Zielen im internationalen Umfeld (bis zu 30% Reisetätigkeit)

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Nicole Stanik