Informatikerin/informatiker (W/m/d) Im Bereich Netzwerktechnik (Bis e 12 Tv-h)

Informatikerin/Informatiker (w/m/d) im Bereich Netzwerktechnik (bis E 12 TV-H)

Polizeipräsidium Frankfurt am Main

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Über uns

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Informatikerin/eines Informatikers (w/m/d) bis Entgeltgruppe 12 TV-H zu besetzen.

Der Arbeitsbereich befindet sich Hauptsachgebiet Z 2 des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Das Hauptsachgebiet Z 2 ist zuständig für die Informations
- und Kommunikationstechnik sowie die polizeiliche Videotechnik. Das Hauptsachgebiet Z 2 sorgt mit technisch innovativen Lösungen dafür, dass die Polizistinnen und Polizisten optimal arbeiten können. Hierbei ermöglichen uns flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem recht jungen und wachsenden Team, in dem du als Fachberater im Sachgebiet Informationstechnik eingesetzt wirst. Dabei hast du die fachliche Verantwortung für Projekte in deinem Aufgabenbereich und berätst die Sachgebiets
- und Hauptsachgebietsleitung projektbezogen. Du hast dabei die fachliche Aufsicht, über ein Team von technischen Sachbearbeitern und sorgst dafür, dass die Zielvorgaben erfüllt werden.

Du interessierst dich für diese vielseitige Tätigkeit rund um die polizeilich genutzte IT sowie die Modellierung von Netzwerkstrukturen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung

Ihre Aufgaben
- selbstständige Planung, Projektierung, Optimierung und Weiterentwicklung interner lokaler Netzwerke und des behördenweiten LAN und WLAN
- Planung, Konzeption und Durchführung behördeninterner Projekte mit dem Schwerpunkt „informations
- und kommunikationstechnische Infrastruktur“
- Planung, Konfiguration, Inbetriebnahme und Administration von zentralen Netzwerkservern bzw. Netzwerkdiensten wie z. B. DHCP, SMNP sowie die Diagnose und Behebung von Störungen und Schadsoftware
- Beratung von behördeninternen Organisationseinheiten/Bedarfsträgern in Bezug auf Anpassung/Änderung vorhandener Netzwerk-Infrastrukturen

Unsere Anforderungen

fachlich:

- erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang
- umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung von Programmen und Skripten
- fundierte und in der Praxis angewandte Kenntnisse zu Microsoft Windows Betriebssystemen und sicherer Umgang mit Unix, Linux
- und MS Windows Betriebssystemen sowie in der Programmierung „Java“ und „HTML“
- praktische Erfahrung im Umgang mit WLAN-Komponenten, der Einrichtung und Konfiguration von Netzwerken
- gute Kenntnisse in den Protokollen TCP/IP und der aktuellen Netzwerktechnik
- Führerschein Klasse B
- Englischkenntnisse

Wünschenswert sind:

- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse des IT-Grundschutzes und der Sicherheitsempfehlungen des BSI

persönlich:

- ausgeprägtes analytisches Denken
- strukturierte und methodische Vorgehensweise, kognitive Flexibilität
- ausgeprägte Dienstleistungs
- und Serviceorientierung
- hohes Pflichtbewusstsein
- soziale und kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit
- die Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten zum technischen Support bei polizeilichen Einsatzlagen
- Tätigkeiten auch außerhalb der Regelarbeitszeiten
- Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung

Unsere Angebote
- eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert
- ein diverses und motiviertes Team
- je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) sowie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
- krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026)
- Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot
- Fort - und Weiterbildung
- betriebliche Zusatzrente

Allgemeine Hinweise

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibun-gen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und gesch