Werkstudent:in Personalwesen

**Mach mal Sinn als**:
**Werkstudent:in Personalwesen / People Operations (m/w/d)**:
Du begeisterst dich für gut durchdachte Prozesse und möchtest das volle Potenzial moderner Tools ausschöpfen, um diese noch effizienter zu gestalten? Du willst den Alltag einer modernen Personalabteilung hautnah kennenlernen? Dann bist du bei der DocCheck AG genau richtig Werde Teil des People Operations-Team und bekomme so die Möglichkeit, schon während deines Studiums wichtige Praxiserfahrung in der Personalwelt zu sammeln. Hier spielst du eine zentrale Rolle in der HR-Koordination unserer internen Teams, hilfst beim Onboarding neuer Mitarbeiter, unterstützt die People Manager und sorgst für ein reibungsloses Prozessmanagement mithilfe moderner Tools. Ebenso kannst du deiner analytischen Ader im Bereich People Analytics freien Lauf lassen, indem du rohe Personaldaten in greifbare Reportings umwandelst, welche die Unternehmensführung unterstützen. Durch flexible Arbeitszeiten sorgen wir dabei ebenfalls für die Rahmenbedingungen, die du brauchst, um Studium und Arbeit unter einen Hut zu bringen. Bereit für den nächsten Schritt?

**Bis jetzt...**:

- hast du neben deinem Studium im Bereich Personalwesen, BWL oder Psychologie circa 16-20 Stunden pro Woche Zeit und Lust, in den Alltag einer Personalabteilung einzusteigen
- bist du für dein Organisationstalent und deine strukturierte Arbeitsweise bekannt
- konntest du vielleicht schon erste praktische Berührungspunkte im Personalbereich oder Office Management sammeln, du kannst jedoch auch schon mit wenig Vorerfahrung bei uns durchstarten

**Ab jetzt...**:

- hältst du den Datenbestand in Personio aktuell und erstellst Verträge und andere Dokumente serviceorientiert und zuverlässig mit Tools wie DocuSign und Jira Work Management
- managst du die Schnittstellen zu anderen Teams wie Accounting, Controlling und den Führungskräften und unterstützt bei der Klärung von Anfragen an das People Team
- optimierst du Prozesse und nutzt das Potenzial unserer Tools, um interne Abläufe effizienter zu gestalten. Zudem unterstützt du bei der Erstellung von Reportings, um den Bereich People Analytics weiter voranzutreiben

**Das gibt's obendrauf**:

- Ob Couchpotato oder Büromensch: Gestalte Arbeitszeit und -ort flexibel
- Gemeinsam stark: Lasse dich von internen und externen psychologischen Coachings, Workshops und umfassender Beratung unterstützen
- Kletter hoch hinaus: Sicher dir deine Übernahmechance

**Hat's Klick gemacht?**:
**Dann freue ich mich auf deine Bewerbung**:
Ich bin Alexander Banos und als dein People Attraction-Ansprechpartner dein Tourguide im Bewerbungsprozess. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.