Stadtförster/stadtförsterin (M/w/d)

**Viersen **ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens
- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich **Städtische Betriebe **in der Abteilung **Stadtgrün und Forsten **zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

**Stadtförster / Stadtförsterin (m/w/d).
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Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

***Sie bringen mit**:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft (Dipl.Ing., Bsc. oder Msc.) oder
- Vorbereitungsdienst und Laufbahnprüfung für den gehobenen forsttechnischen Dienst gem. der Voraussetzung - 35 LFoG NW mit der Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- ausgeprägtes Interesse an der Arbeit in einem intensiv genutzten Naherholungswald
- hohe Belastbarkeit
- ausgeprägtes Interesse an fachübergreifenden Themen wie Naturschutz, Landschaftspflege, erneuerbare Energien, Öffentlichkeitsarbeit u. a. sowie die Bereitschaft, sich umfassend weiterzubilden
- fundierte Anwenderkenntnisse in IT-Standardanwendungen wie MS-Office, Internet.

**Wünschenswert**:

- berufliche Erfahrungen in den angesprochenen Aufgabenbereichen
- Verwaltungserfahrung
- fundierte Anwenderkenntnisse, z. B. FOWIS-Holz, FOWIS-Betriebswerk, SAP, Infragrün, Geomedia.

**Ihre Aufgaben bei uns**:

- Leitung des Bereichs Stadtforst mit einer forstlichen Betriebsfläche von 513 Hektar, Personalverantwortung für 7 Beschäftigte (1 Forstwirtschaftsmeister und 6 Forstwirte) zuzüglich Ausbildungsbereich
- Forsttechnische Betriebsleitung (Jahresplanung, Wahrnehmung des Forstschutzes, Aktualisierung der mittelfristigen Betriebsplanung, Holzverkauf)
- Forstlicher Betriebsvollzug (Organisation und Steuerung der Forstbetriebsarbeiten inkl. Personaleinsatz, Arbeitssicherheit, Vergaben, Überwachung und Abrechnung von Unternehmerleistungen etc.)
- Sachbearbeitung für das Aufgabengebiet Forst, Naturschutz und Landschaftspflege sowie Wildgehege
- Weiterentwicklung und Umsetzung des naturnahen Waldbewirtschaftungskonzepts
- Mitwirkung bei der Aufbereitung, Lagerung, Logistik und Verwertung von Grün
- und Gehölzschnitt sowie von Hölzern aus der Baum
- und Forstpflege
- Koordination und Steuerung des Personaleinsatzes im Bereich der freien Landschaft / Landschaftspflege
- Weiterentwicklung und Betrieb des städtischen Wildgeheges
- Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten im Forst und in der freien Landschaft
- Forstfachliche Auskunft und Beratung bei Anfragen jeglicher Art, Erarbeitung von Stellungnahmen und Verwaltungsvorlagen sowie die Planung und Durchführung von Präsentationen
- Projektmanagement und Projektsteuerung
- Öffentlichkeitsarbeit mit Beteiligung der Bürger*innen für die genannten Aufgabenbereiche.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine Eingruppierung nach dem TVöD - vorbehaltlich einer noch vorzunehmenden Stellenbewertung - bis zur Entgeltgruppe 11 mit Anrechnung der Berufserfahrung. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW vorgesehen.
- einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Beschäftigte
- umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot
- eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sow