Sachbearbeiter in

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit im Bereich Anlauf
- und Beratungsstelle beim Ausländeramt der Stadt Köln

Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne beratend tätig ist und Freude an rechtlichen Fragestellungen hat?

Wenn Sie diese Fragen mit „ja“ beantworten können und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit sind, dann werden Sie Teil unseres motivierten Teams im Ausländeramt der Stadt Köln

Wir suchen ab sofort eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit im Bereich Anlauf und Beratungsstelle im Sachgebiet Kommunales Rückkehrmanagement beim Ausländeramt der Stadt Köln.

Das 2018 gegründete Ausländeramt ist ein dynamisches Amt und Dienstleister sowie Ordnungsbehörde für mehr als 200.000 Kölner*innen ohne deutschen Pass.

Das Sachgebiet Kommunales Rückkehrmanagement besteht aus circa 75 Kolleg*innen. Wir verstehen uns nicht nur als Ordnungsbehörde, sondern auch als Beratungsstelle. Das Aufgabengebiet innerhalb des Sachgebietes ist dementsprechend vielfältig. Wir sind unter anderem verantwortlich für die Rückführung, Ausweisung von Straftäter*innen, Beantragung von Durchsuchungs
- und Haftbeschlüssen, Aufnahme von Fingerabdrücken, örtliche Ermittlungen, Dokumentenprüfungen und Fluganmeldungen. Hierbei erfolgt regelmäßig eine Zusammenarbeit mit der Polizei und Justiz.

Gleichermaßen beraten wir in Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen aus dem Stadtgebiet auch zu Bleibeperspektiven und leisten durch eine professionelle Rückkehrberatung einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung der freiwilligen Ausreise.

Gerne möchten wir Sie persönlich kennenlernen und Ihnen vorab die Gelegenheit einer Hospitation im Aufgabenbereich ermöglichen. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme

**Ihre Aufgaben**:
Sie
- führen Anhörungen der unerlaubt eingereisten Ausländer*innen inklusive aufenthaltsrechtlicher Beratung nach Klärung der Einreiseumstände durch
- betreuen und entscheiden über das Verteilungsverfahren von unerlaubt eingereisten Ausländer*innen nach - 15 a Aufenthaltsgesetz
- leiten die Durchsetzung der Überstellungsentscheidung im Dublinverfahren und die Abschiebung ein
- führen eine aufenthaltsrechtliche Prüfung von Anträgen auf Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis für den Personenkreis unerlaubt eingereister Ausländer*innen durch
- beteiligen das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) gemäß. - 72 Abs. 2 AufenthG bei geltend gemachten zielstaatsbezogenen Abschiebehindernissen
- erlassen Rückkehrentscheidungen und Entscheidungen über die Einleitung von Abschiebemaßnahmen
- bewerten vorgelegte Atteste über die Reisefähigkeit in Verteil
- und Abschiebeverfahren

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom)
- der Verwaltungswissenschaften
- in Public Administration/Management
- der Rechtswissenschaften
- der Wirtschaftswissenschaften oder
- der Politikwissenschaften

oder
- als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei oder
- als Beamt*in über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

**Worauf es uns noch ankommt**:
Sie
- besitzen eine positive Grundeinstellung und arbeiten gerne im Team
- sind kommunikationsstark in Wort und Schrift und verfügen über gute Argumentationsfähigkeit
- haben Erfahrung im Umgang mit Publikum und sind service
- und dienstleistungsorientiert
- sind individuell belastbar und lern
- und leistungsbereit
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

**Wir bieten Ihnen**:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- 30 Tagen Jahresurlaub
- über 700 Fortbildungsangebote
- mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange und persönlichen Voraussetzungen
- Gesundheitsförderung und Betriebssport
- eine attraktive Betriebsrente

Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei uns finden Sie hier

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz Nordrhein-Westfalen).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden (Tarifbeschäftigte) beziehungsweise 20,5 Stunden (Beamt*innen).
Die Beschäftigung ist ausschließlich in Teilzeit möglich.

**Ihre Bewerbung**:
Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Durmaz, Telefon: 0221/221-25747.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Wower, Telefon: 0221/221-29694.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum **11.07.2025**unter der Kennziffer **0232/25-KaDu**an:
**Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin**
**Personal
- und Verwaltungsmanagement**
**Bewerbercenter (114/13)**
**Willy-Brandt-Platz 2**
**50679 Köln**

oder bevorzugt hier online bewerben.

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