Mitarbeiter (M/w/d) Vertrieb (Kundenbetreuer)

Für unser Team in den Bildungsstätten an den Standorten Leipzig Berlin, Neubrandenburg oder nach Vereinbarung suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und Sie als engagierten **Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb (Kundenbetreuer)** in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) - unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt gem. Haustarifvertrag in Gruppe IV. **Ihre Aufgabenschwerpunkte**: - Sie akquirieren und informieren Kunden, Firmen und Institutionen auf der Grundlage einer systematischen Vertriebsplanung und bauen damit ein Netzwerk auf. - Sie übernehmen die Qualifizierungsberatung kleiner und mittelständischer Unternehmen und informieren dabei über unsere (Weiterbildungs-)Angebote, insbesondere im gewerblich-technischen, kaufmännischen und digitalen Bereich. - Auf betrieblicher Ebene beraten Sie die Akteure bei der Lösung ihrer Herausforderungen und erarbeiten mit ihnen gemeinsam passgenaue Qualifizierungskonzepte in enger Abstimmung mit den Führungskräften und Fachexperten. - Im Verbund des Netzwerkes entwickeln Sie themenspezifische Workshops, beraten und begleiten unsere Führungskräfte vor Ort. - Sie sind an der Planung und Umsetzung der Neu - und Weiterentwicklung von Produkten und digitalen Bildungskonzepten anhand der Bedürfnisse der Kunden aktiv beteiligt. - Sie sind aktiver Teil bei der Planung und Umsetzung der auf das Geschäftsfeld ausgerichteten Werbung und verantwortlich für die Erstellung von Präsentationen mit den Bildungs - und Beratungsangeboten gegenüber Kunden und Förderern. **Ihr Qualifikationsprofil**: - Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss (oder vergleichbaren Abschluss) oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit entsprechenden Zusatzqualifizierungen im Bereich Beratung/Vertrieb. - Sie verfügen über Erfahrungen in der Beratung, im Vertrieb und haben fundierte Kenntnisse über Vertriebskanäle, Bildungsmärkte, Erwachsenbildung, Bildungs - und Beratungsprodukte sowie idealerweise über Förderprogramme. - Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit digitalen und betrieblichen Bildungs - und Lernkonzepten und deren Umsetzung mit. - Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Medien und Präsentationstechniken ist für Sie selbstverständlich. - Sie begeistern sich für die Förderung betrieblicher Ansätze des Lernens, die Stärkung der Interessenvertretung sowie innovative Themen, wie digitale Transformation und Nachhaltigkeit. - Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten aus. Sie überzeugen durch Ihre selbständige service - und kundenorientierte Arbeitsweise sowie durch Ihre gute Organisations-, Kommunikations - und Teamfähigkeit und bringen Reisebereitschaft mit. **Unser Unternehmen**: Das bfw - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus - und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter*innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus - und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). - Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser _Bewerbermanagement_ unter Angabe der Referenznummer 527-4022-1410._ Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. **Ihre Vorteile bei uns**: Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und - einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, - Vergütung nach Haustarifvertrag, - 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, - Individuelle Mitarbeiterentwicklung, - Flexible Arbeitszeiten und -konten, - Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)