Leiter in Operatives Geschäft Gefahrstoffe

**Allgemeine Informationen**:

- Standort
- Köln
- Vertragsart
- Unbefristet
Vollzeit
- Berufsfeld
- Ingenieure & Technik
- Job-ID
- 7734

**Aufgaben**:

- In dieser Rolle steuern Sie als Teamleiter*in das operative Geschäft des Teams Gefahrstoffe innerhalb des Geschäftsfelds Gefahrstoffe, Mikrobiologie und Hygiene.
- Sie verantworten die fachliche und organisatorische Koordination des operativen Tagesgeschäftes im Team am Standort Köln und den weiteren Standorten Mainz und Hildesheim mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitern und der zugehörigen freien Mitarbeiter*innen.
- Dazu gehört die Entwicklung neuer Dienstleistungen in enger Abstimmung mit dem Geschäftsfeldleiter*in sowie die Überwachung und Organisation der Kapazitäts
- und Auslastungsplanung.
- Sie unterstützen zudem den Geschäftsfeldleiter*in bei wirtschaftlichen, qualitätssichernden und weiteren Themen rund um das operative Geschäft.
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft inkl. der Erstellung von Konzepten und der gutachterlichen Begleitung vor Ort gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie unterstützen die vertrieblichen Aktivitäten inkl. der Erstellung von Angeboten und Präsentationen beim Kunden.
- Sie führen die vertrieblichen Aktivitäten zur Auftragsausweitung sowie Betreuung von Kunden durch.
- Bei sehr guter Einarbeitung und erfolgreicher Steuerung des Teams und des Tagesgeschäfts besteht die Option zur Weiterentwicklung zur Projektleitung Auftragssteuerung.

**Profil**:

- Abgeschlossene (Fach)Hochschulausbildung, bevorzugt als Architekt*in, Bauingenieur*in, Umweltingenieur*in oder Chemiker*in
- Idealerweise Erfahrung als Projektleiter*in oder Teamleiter*in im Bereich Gebäudeschadstoffe
- Idealerweise Kenntnisse im Vermeiden, Erfassen, Bewerten und Sanieren von Schadstoffen in Gebäuden und Anlagen sowie Sachkunde nach TRGS 519 Anlage 3 oder 4
- Gerne erste Führungserfahrung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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**Wir sind gespannt.**

**Bereich**:
Der Bereich Industrie Service umfasst die Geschäftsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Förder
- und Maschinentechnik, Aufzüge, Elektro
- und Gebäudetechnik, Supply Chain Services, Bautechnik, Energie und Umwelt sowie Projektmanagement.

Zu den einzelnen Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie
- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, Fördertechnik, Aufzügen, die elektronische Zustandserfassung von Straßen, die Bautechnik sowie die Umwelt
- und Schadstoffanalytik.

Zum Industrie Service gehört mit der Druckbehälterprüfung die Dienstleistung, die den Ursprung der systematischen technischen Überwachung in Deutschland darstellt. Unsere Fachleute von TÜV Rheinland prüfen Druckgeräte heute noch über den gesamten Lebenszyklus - von der Herstellung bis zum sicheren Betrieb. Zum Portfolio gehören dabei auch die weltweite Zertifizierung von Produkten, Personal und Herstellerbetrieben.

**Standort**:
Am Grauen Stein 33
51105 Köln

**TÜV Rheinland**:
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

**Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung**:
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichbere