Grundsätze Der Schulreinigung

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. **Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie** ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung VI der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das befristet zu besetzende Aufgabengebiet - **Grundsätze der Schulreinigung (m/w/d)** **Kennziffer 131/25**: **befristet bis 31.12.2027** **Entgeltgruppe: E 9b TV-L als Tarifbeschäftigte/r** **Besetzbar in Vollzeit.**Teilzeitbeschäftigung ist möglich.** **Bei Vollbeschäftigung beträgt die Wochenarbeitszeit 39 Stunden und 24 Minuten.***: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst***:Grundsätze der Schulreinigung** - Weiterentwicklung der Qualitätsverbesserung zur Schulreinigung, einschließlich Beratung der Bezirke - Entwicklung von Rahmenbedingungen und Projekten zur Schulreinigung (z.B. Zielvereinbarungen, Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen) - Kooperation mit den für Schulreinigung zuständigen bezirklichen Ämtern. z.B. Schul - und Sportämtern, dem Facility Management (Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitstreffen) - Bearbeitung von Anfragen und Berichtswesen von Politik/ Gremien - Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen im Rahmen des Sachgebietes Vergabe - und Vertragsmanagements in Kooperation mit der Zentralen Vergabestelle SenBJF - Mitarbeit bei der Haushaltsplanaufstellung (z.B. Ermittlung von finanziellen Bedarfen für betreffende Titel Einzelplan 10 (Kapitel 1061) im Rahmen des Sachgebietes Vergabe - und Vertragsmanagements - Mitarbeit bei der Entwicklung von Rahmenbedingungen und Projekten für das Mittagessen - Statistischen Auswertung der Daten der Vergabestelle sowie Weiterentwicklung der Musterausschreibungen Schulmittagessen - Kooperation mit den für das Schulmittagessen zuständigen bezirklichen Schul - und Sportämtern, der Vernetzungsstelle Schulverpflegung und Qualitätskontrollstelle Schulmittagessen (Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitstreffen) - Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung eines Prüfkonzepts zum Mittagessen für das kostenfreie Mittagessen an Schulen in freier Trägerschaft **Sie bringen mit**: - Für Tarifbeschäftigte: Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) in der Studienfachrichtung Verwaltungswissenschaften, Facility Management, Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder Abschluss zum geprüften Verwaltungsfachwirt/in Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung). **Wir bieten Ihnen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. - **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). - **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie**durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert. - **ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,** dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen. - **eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln**, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können. - **ein kollegiales Arbeitsklim