Haus- Und Gartenarbeiter/in Sowie Mitarbeiter/in

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. **Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie** ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung seines Teams sucht das Sozialpädagogische Fortbildungsinstitut Berlin-Brandenburg (SFFB) ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet **Haus - und Gartenarbeiter/in sowie Mitarbeiter/in Bankett im SFBB (m/w/d)** **Kennziffer 215/24**: **unbefristet,** **Entgeltgruppe: E 2 TV-L als Tarifbeschäftigte/r** **Besetzbar in Vollzeit, Teilzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist nur vollzeitnah möglich).** **Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 39 Stunden und 24 Minuten.**: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Vorbereitung der Seminar - und Tagungsräume, Bereitstellung der Seminarmöbel und weiterer Ausstattung - Arbeiten der Grünpflege (z. B. Rasenmahd/Laubbeseitigung/Bewässerung) - Müllbeseitigung im Innen - und Außenbereich (Jagdschlosspark) - Kontrollgänge (z. B. Außengelände, Seminarräume und Übernachtungszimmer) - Möbel - und andere Transporte, z. T. unter Nutzung von Mietfahrzeugen - einfache handwerkliche Arbeiten (z. B. Aufarbeiten von Gartenbänken, -tischen/-stühlen/einfache Renovierungsarbeiten innen, einfache Reparaturarbeiten) - Winterdienst, auch mit Maschinen - Sichtreinigung (Glas) innen und außen - Beseitigung von losen Verschmutzungen an und in Gebäuden - Unterstützung der Hauswirtschaft - Annahme und Verteilen von Lieferungen - ggf.: Rufbereitschaft, Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden **Sie bringen mit**: - 1. Nachgewiesene mindestens zweijährige hauptberufliche handwerkliche Tätigkeit - 2. Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 3,5t zul. Gesamtgewicht (Klasse B) - 3. Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Stufe B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (ggf. per Zertifikat nachzuweisen; ein in Deutschland erworbener Schulabschluss oder erfolgreicher Abschluss einer deutschen Berufsausbildung belegen ebenfalls das Vorliegen der erforderlichen Sprachkenntnisse) - 4. Eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für körperlich mittelschwere Arbeiten im Wechsel zwischen Stehen, Laufen und Sitzen (u.a. Heben und Tragen bis zu 15 kg) sowie für das Arbeiten mit Farben, Lacken und Lösungsmitteln wird vorausgesetzt. **Erwünscht**: - 1. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (bevorzugt Bauhauptgewerbe oder im Garten - und Landschaftsbau). - 2. Erfahrungen mit der Bedienung von Kleintraktoren, Schneeräumgeräten, Rasenmähern und anderen motorbetriebenen Geräten. - 3. Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung - weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "**weitere Informationen**" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist. **Wir bieten Ihnen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. - **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). - **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie **durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert. - **ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,** dessen Angebote (z. B. vielfältige s