Mitarbeiter in Für Die Pressearbeit Und Onlineredaktion Im Fachdienst Zentrale Steuerung

WWW.NEUMUENSTER.DE Wir für alle - Kommunikation für Neumünster Wir suchen zum 01.10.2025 für unseren Fachdienst Zentrale Steuerung eine*n Mitarbeiter*in für die Pressearbeit und Onlineredaktion Sie kommen aus dem Kommunikations - oder Marketingbereich und suchen eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Sie möchten mitgestalten, wie eine Stadt mit ihren Bürger*innen spricht - digital, direkt und auf Augenhöhe? Sie brennen für klare Kommunikation - auch in herausfordernden Situationen - und behalten den Überblick, wenn es schnell gehen muss? Dann sind Sie bei uns genau richtig Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (mit 30 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA. In der Abteilung Presse - und Öffentlichkeitsarbeit arbeiten Sie in einem eingespielten Team mit aktuell vier weiteren Kolleginnen und Kollegen, welche die städtische Kommunikationsarbeit in den Bereichen Presse - und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media sowie interne Kommunikation verantworten. Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass die Stadt Neumünster nach innen und außen professionell, transparent und zeitgemäß kommuniziert. **Ihre zukünftigen Aufgaben**: Pressearbeit - Sie führen eigenständig Recherchen durch und bereiten Informationen zielgerichtet auf - Sie koordinieren und vermitteln Interviewanfragen zwischen Pressevertreterinnen und städtischen Ansprechpartnerinnen - Sie übernehmen die Beantwortung von Presseanfragen und geben fundierte Auskünfte zu städtischen Themen - Sie bringen Ihre Kommunikationskompetenz aktiv in die Arbeit des städtischen Krisenstabs ein - Sie gestalten anspruchsvolle und thematisch vielfältige Presse - und Öffentlichkeitsarbeit Unternehmenskommunikation - Sie planen, gestalten und entwickeln unsere städtischen Internetauftritte strategisch weiter - stets mit Blick auf Nutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit und andere Projekte wie z.B. "Leichte Sprache" - Sie konzipieren, strukturieren und begleiten die Umsetzung von Websites - Sie entwickeln Ideen für Online-Dienste und Kommunikationswege zwischen Stadt und Bürger*innen und bringen sich aktiv in Konzeptions - und Umsetzungsprozesse ein. Zudem arbeiten Sie am Redaktionskonzept mit und sorgen für dessen Weiterentwicklung. - Sie entwerfen Prozesse für die Pflege und Aktualisierung von Inhalten durch verschiedene Dezernate und externe Partner - beraten bei der Umsetzung, begleiten die Einführung und behalten die Qualität im Blick. - Sie beobachten digitale Trends, bewerten neue technologische Entwicklungen und prüfen deren Potenzial für den Einsatz in der Stadtverwaltung - Sie betreuen den Zuständigkeitsfinder Schleswig-Holstein (ZuFiSH) und sorgen dafür, dass Bürger*innen stets schnell die richtigen Ansprechpersonen finden. **Ihr Profil**: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketingmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen z.B. in der Unternehmenskommunikation, Onlineredaktion, (Online)Marketing, in einer Pressestelle oder der Veranstaltungsorganisation. Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit in: - Content Management Systemen (CMS) wie z.B. WordPress, Contao, TYPO3 etc. - Social Media und Web-Tools wie z.B. Meta-Plattformen oder in den Google Diensten - Grafik - und Designanwendungen wie der Adobe Creative Cloud oder ähnlicher Software - Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen - Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten den Überblick - Sie bringen ein sicheres, professionelles Auftreten mit und kommunizieren klar, zielgruppenorientiert und verbindlich - Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, wenn es die Aufgaben erfordern - Die Tätigkeit erfordert in der Regel Ihre Präsenz vor Ort Kommen Sie in unsere Mitte **Wir schätzen unsere Mitarbeitenden Deshalb bieten wir Ihnen**: - Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen - Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt - Umfangreiches Fort - und Weiterbildungsangebot - Mitarbeitendenberatung - kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB) - Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen - Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr - Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - Teilnahme am Fitnessprogramm - Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket - Regelmäßige Gesundheits - und Sportangebote Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Füh