Sachbearbeitung Betreuungsassistenz

**(Ausschreibungs-ID 1891)**:
Beim Kommunalen Betreuungsverein Ludwigshafen am Rhein e. V. (KBV) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen.

**Die Stelle wurde neu nach Entgeltgruppe E 9a TVöD bewertet. Die Neubewertung steht unter Vorbehalt der Genehmigung des Stellenplans 2026 durch die Aufsichtsbehörde.**

Die/der Mitarbeiter*in steht in einem Arbeitsverhältnis mit der Stadtverwaltung Ludwigshafen am Rhein und wird an den KBV gestellt.

**So sieht Ihr Alltag aus...**:

- Unterstützung der Vereinsbetreuerin/des Vereinsbetreuers bei administrativen Aufgaben für die/den Betreute*n; dies umfasst u. a.:

- Antragsverfahren auf Sozialleistungen für unter Betreuung stehende Personen einleiten und begleiten
- im Aufgabenkreis Vermögenssorge unterstützen, z. B. Geld/Schecks bei der Bank holen, Geld/Scheckes an Klient*innen auszahlen bzw. aushändigen
- Kontoverwaltung für die unter Betreuung stehenden Personen, z. B. Buchungen/Überweisungen tätigen, Kontounterlagen auf Vollständigkeit und klient*innenbezogene Umsätze prüfen
- Allgemeine Zuarbeit, z. B. Posteingänge bearbeiten, Betreute empfangen, Anrufe entgegennehmen und Anliegen klären.

**Wenn Sie...**:

- eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenprüfung I) oder eine gleichartige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren haben und die Bereitschaft mitbringen, die Angestelltenprüfung I abzulegen
- über Grundkenntnisse des Sozial
- und Verwaltungsrechts verfügen
- Sozialkompetenz (u. a. Einfühlungsvermögen, gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Person) mitbringen
- über Methodenkompetenz (u. a. Kommunikation und Gesprächsführung und Zeitmanagement) verfügen
- Medienkompetenz (u. a. routinierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Kommunikationsverfahren; routinierter Umgang mit dem eingesetzten Fachverfahren bzw. die Bereitschaft, den Umgang zeitnah zu erlernen) besitzen

**Bekommen Sie von uns...**:

- ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Betriebsklima
- qualifiziertes Onboarding und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- ein durch die Stadt gefördertes Jobticket

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens **11.11.2025** direkt über unser Bewerbungsportal.

**Vielfalt ist uns sehr wichtig**Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Kretner unter der Telefonnummer 0621/ 504-2547 und Personalfragen werden von Frau Jung, Telefonnummer 0621/ 504-2179 beantwortet.