Recruiter / Recruiterin Im Homeoffice - Gerne

Vollzeit - Heidelberg - Mit Berufserfahrung - sofort

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MatchTrex ist ein junges und dynamisches Unternehmen **in Heidelberg**, das sich auf das **Suchen und Finden von Führungskräften und Mitarbeitern** für filialisierte Unternehmen spezialisiert hat. Mit Deiner Unterstützung „matchen“ wir Arbeitssuchende und Unternehmen, die zueinander passen - so wird für beide Seiten ein erfolgreiches Arbeitsverhältnis geschaffen **Dein Arbeitsort ist zu 100% Homeoffice. Egal ob in Heidelberg, Zugspitze oder an der Ostsee. Solange Du ein stabiles und ausreichend schnelles Internet hast, funktioniert das für uns.**

Unser stetig wachsender Kundenkreis besteht aus den namhaftesten Unternehmen des Einzelhandels - gemeinsam machen wir den Einzelhandel noch erfolgreicher **Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 100% Remote im Homeoffice eine(n) neue(n) Mitarbeiter/in für unser Bewerbermanagement.**

Recruiter / Recruiterin im Homeoffice - gerne Quereinsteiger (m/w/d)

**Das bieten wir Dir**:

- Eine **moderne und leistungsstarke Ausstattung** (System, Infrastruktur)
- **Attraktives Gehalt**:15.00 € Stundenlohn
- **Flexible Arbeitszeiten - in Vollzeit**:

- **Bezahlte Überstunden **oder **Freizeitausgleich möglich**:

- **100% Mobiles Arbeiten** (Homeoffice)
- **Anspruchsvolle** und **abwechslungsreiche** **Aufgaben**:

- **Kurze Entscheidungswege** und **flache Hierarchien - **wir **arbeiten** als **Team** (schnelle Kommunikationswege und Duz-Kultur)
- **Direkte** und **enge** **Zusammenarbeit **mit unseren **Key Account Managern**:

- **Schnelle **und **strukturierte** **Einarbeitung** (Remote) mit unseren etablierten Prozessen

**Das sind Deine Aufgaben**:

- **Identifikation** und **Vorauswahl** geeigneter **Führungs
- und Fachkräfte** für unterschiedliche Positionen, **gemäß den Anforderungen unserer Kunden**:

- **Übernahme **der **schriftlichen **und **telefonischen Korrespondenz **mit **Bewerbern **rund um den** Bewerbungsprozess**:

- **Planung**, **Koordination**, **Durchführung **und **Bewertung **von **Telefoninterviews** mit den Bewerbern
- **Qualitätskontrolle **der vorqualifizierten **Bewerbungen** (4-Augen-Prinzip)
- **Steuerung** von **individuellen Auswahlprozessen**:

- **Organisation **von **Vorstellungsgesprächen** für unsere Kunden
- **Ausarbeiten** von **Telefonleitfäden**, **Schalten** von **Stellenanzeigen** und **Mitarbeit** in unterschiedlichen **Kurz-Projekten**:

- **Zuarbeit** bei der **Erstellung** von regelmäßigen **Analysen **und** Auswertungen **(KPIs)
- Bei Bedarf **Active Sourcing** passender Kandidaten

**Diese Anforderungen haben wir an Dich**:

- **Erfolgreich **abgeschlossene **kaufmännische Ausbildung**:

- **Mehrjährige Erfahrung **im **Kundenkontakt** oder **Bewerbermanagement**:

- **Freude im Umgang **und im **Kontakt **mit **unterschiedlichsten Menschen**:

- **Ausgeprägtes Zeitmanagement**, **selbständige** und **strukturierte** **Arbeitsweise** und eine **sehr gute Auffassungsgabe**:

- Sehr gute **Kommunikationsfähigkeiten** am **Telefon** sowie eine **gute schriftliche Ausdrucksweise**:

- **Wertschätzender Umgang mit Bewerbern** und natürlich mit Deinen Kollegen
- **Sehr gute Kenntnisse **in den gängigen** MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel**:

- **Problemloser Umgang mit digitaler Technik - wir arbeiten komplett remote**:

- Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement sind von Vorteil, aber wir freuen uns auch auf **Quereinsteiger mit Erfahrung im Bereich Assistenz**, **Auftragsabwicklung** oder **Sachbearbeitung**

**Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gleich mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung**

**Ihr Ansprechpartner**:
Balazs Ronaszeki
COO, Co-Founder
07131-6186970