Pädagogische Fachkraft Für Den Hort Himmelsthür

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Familie, Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als **Erzieher/-in (m/w/d),**Sozialassistent/-in bzw. Kinderpfleger/-in (m/w/d)** **oder sonstige nach - 9 KiTaG als gleichwertig anerkannte pädagogische Fachkräfte** **-Entgeltgruppe S 8a bzw. S 3 TVöD-** befristet bis zum 31.07.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25,0 Stunden zu besetzen. Bei anschließender Beschäftigung in der Kita kann ein unbefristetes Arbeitsverhältnis erfolgen. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Familie, Bildung und Sport ist zentraler Ansprechpartner der Stadt Hildesheim für die frühkindliche Erziehung, schulische und außerschulische Bildung sowie sportliche Förderung. Das Angebot des Fachbereiches gliedert sich in die drei Bereiche Tagesbetreuung, Schule und Sport sowie Jugend. **Der Hort Himmelsthür** Der Hort Himmelsthür unterhält ausschließlich die Betreuungsart Hort. In diesem werden 60 Hortkinder in drei Gruppen betreut. Die Kita arbeitet nach dem offenen Konzept. Sie setzt ihre Schwerpunkte auf eine dialoggestützte, partizipative pädagogische Praxis und versteht sich insgesamt als lernende Organisation. Deshalb freuen wir uns auch auf Fachkräfte mit wenig oder keiner Erfahrung in diesem Betreuungsbereich. **Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns**: - Sie übernehmen Verantwortung als pädagogische Fachkraft für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern Hort - Sie fördern die Ko-Konstruktion der Kinder, das heißt, Sie gestalten die Lernprozesse gemeinsam mit den Kindern und ermöglichen ihnen ein selbstbestimmtes Lernen - Sie haben Spaß daran mit den Kindern Freizeitaktivitäten in der Schulzeit und in den Ferien zu planen und durchzuführen - Sie sind neben Familie und Schule ein wichtiger Beziehungspartner des Kindes Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Reimer unter der Telefonnummer 05121/301-4541 gerne zur Verfügung. **Ihr fachliches Profil**: - Berufsabschluss als Erzieher/-in bzw. sozialpädagogische Assistent/-in oder sonstige nach - 9 NKitaG als gleichwertig anerkannte Fachkräfte **Das bringen Sie persönlich mit**: - Ärztliche Bescheinigung gem. - 20 IFSG (ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern) - Selbstständigkeit - Lernfreude - Teamgeist - Konfliktfähigkeit - Engagement zur Erweiterung der pädagogischen Kenntnisse **Wir bieten Ihnen**: - Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund - Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit - umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach - und Personalkompetenz - interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch - und Vernetzungsmöglichkeiten - betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern**mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. **Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?** **Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations - oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 13.10.2025 "".** **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung** Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1226 zur Verfügung.