Pulverbeschichter / Oberflächenbeschichter (M/w/d)

Sie möchten sich als Pulverbeschichter beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder keine Lust mehr auf einen nervigen Chef) oder sich beruflich komplett neuorientieren? Die COLOR-TEC Dresden Pulverbeschichtungen GmbH bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten in einer Branche mit Zukunft und Jobgarantie zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket - und das in einer neuen, hochmodernen Produktionsstätte
Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres:
**Gesamtentlohnung**: passt, überdurchschnittlich
**Arbeitsatmosphäre und Ausstattung**: sehr gut, super-modern
**Kollegenzusammenhalt**: sehr gut
**Vorgesetztenverhalten**: gut
**Jahresprämie**: gibt es bei uns
**Image und Bekanntheit**: sehr gut
**Vielfalt der Arbeitsaufgaben**: sehr gut
**regionale Tätigkeit**: ausschließlich
**Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln**: sehr gut
**Kostenloser Betriebsparkplatz**: vorhanden
**Fortbildungsmöglichkeiten**: vielfältig
**familienfreundliche Arbeitszeiten**: machbar mit Kernarbeitszeit
Also ein Einser-Abschluss - macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt
Das sind wir - die COLOR-TEC Dresden Pulverbeschichtungen GmbH
Wir sind als sächsisches Unternehmen seit fast 30 Jahren im Bereich der Farbgebung und Metallveredelung tätig und beschäftigen uns mit kundenspezifischer Oberflächenbehandlung aller gängigen Materialien wie Metall, Kunststoff, Holz usw. Schwerpunkt ist dabei die Pulverbeschichtung auf höchstem Qualitätsstandard. Unsere Leitmotive sind Service, Kundenfreundlichkeit und Termintreue.
Aufgaben
Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil
- Vorbehandlungen, Abkleben und Abstecken, Grundieren, Tempern und Pulverbeschichten auf unterschiedlichen Metalloberflächen
- Beschichtungen auf unterschiedlichsten Materialien und verschiedenster Bauteile
- Bedienen von Anlagen-, Förder
- und Applikationstechnik

Qualifikation
Voraussetzung für den Job
Ob mit oder ohne Ausbildung - Sie sollten anwendungsbereites Fachwissen im Bereich der industriellen Oberflächenveredlung und Pulverbeschichtung besitzen. Selbst als Quereinsteiger ohne branchentypische Vorkenntnisse haben Sie bei uns eine Chance, wenn Sie Bock auf eine neue Herausforderung haben. Wir werden Sie auf jeden Fall beim Start nach Kräften bei der Einarbeitung unterstützen.
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Auch eine Tätigkeit in Teilzeit (ab 35h) ist möglich.
Wichtig sind uns eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Loyalität und Sauberkeit Die Bereitschaft zur Schichtarbeit und körperliche Belastbarkeit sollten gegeben sein. Schließlich erwarten wir Ihre Motivation zum Lernen und weiterer Wissensaneignung.

**Benefits**:
**Das bieten wir Ihnen noch**:

- attraktive, überdurchschnittliche Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen zzgl. Leistungsgratifikation
- Bonus/Gutschein
- leistungsabhängige Jahresprämie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, eigenes Fahrzeug nicht zwingend erforderlich
- kostenlose, hochwertige Berufskleidung
- Betriebseinkauf zu Vorzugskonditionen
- Betriebsarzt, Gesundheitschecks und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK

Was uns auszeichnet
Zunächst einmal sind wir stolz auf unser neues, hochmodernes Werksgebäude mit einer Top-Ausstattung vom Arbeitsplatz über die Beleuchtungsverhältnisse bis zu den Sozialräumen mit kostenlosem WLAN Dabei spielten bei der Planung auch die Themen Nachhaltigkeit und Ökologie eine wichtige Rolle. Das wird man so in der Region kaum noch einmal finden
Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima in einem kleinen, familiären Team. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt, beweist auch die sehr geringe Fluktuation. Wochenendarbeit und Überstunden sind eher die Ausnahme - und wenn, dann haben Sie die Wahl zwischen Bezahlung und Absetzen.
Und dann gibt es auch zur Unternehmensführung ein Verhältnis auf Augenhöhe mit kurzen Wegen und stets mitarbeiterorientierten Entscheidungen.