Talent Acquisition

Schnellecke gehört zu den weltweit führenden Automotive Logistikdienstleistern. Über 17.000 Mitarbeitende erzielen an über 70 Standorten in 12 Ländern über eine Milliarde Euro Jahresumsatz. Smart Solutions. Creating Value. Worldwide. Das ist unsere Mission.

Warehousing, JIT/JIS, Sequenzierung, Modulmontage, Verpackungslogistik, Transport: Wir bieten alle Dienstleistungen für effiziente Liefer
- und Wertschöpfungsketten und sind für unsere Kunden der zuverlässige Partner für komplexe Logistik-, Produktions
- und Transportaufgaben. Wir entwickeln für unsere Kunden maßgeschneiderte Konzepte, die deren Effizienz steigern und Prozesssicherheit gewährleisten. Ständige Innovation und Digitalisierung sind dabei Triebfedern unseres Handelns.

Aufgaben

DAS MACHST DU

Für unsere Konzernzentrale in Wolfsburg suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition & Employer Branding Expert (m/w/d).

Du bist gut vernetzt, gehst gerne auf Leute zu und hast das Talent, Potentiale zu entdecken?

Von unserer Konzernzentrale aus konzipierst und steuerst du die Personalbeschaffungs
- und Employer Branding-Aktivitäten für unsere Verwaltungsgesellschaften.

**Konkret bedeutet das**:

- In Zusammenarbeit mit Fachabteilungen erstellst du Bedarfsanalysen und entwickelst Anforderungsprofile
- Du gestaltest und platzierst zielgruppengerecht Stellenausschreibungen und suchst und wählst dafür geeignete Kanäle aus
- Active Sourcing und Ansprache geeigneter Kandidaten führst du eigenständig durch
- Du übernimmst die Korrespondenz mit potenziellen Kandidaten von Erstkontakt bis zur Einstellung
- Als Impulsgeber initiierst und begleitest du maßgeblich Employer Branding Aktivitäten gestaltest aktiv den Auftritt unserer Arbeitgebermarke und den Außenauftritt der Schnellecke Gruppe, dabei hast du stets die aktuellen Trends im Blick
- Du networkst mit Agenturen, Headhuntern und Instituten und repräsentierst unser Unternehmen auf diversen Veranstaltungen
- Du planst und überwachst dein Budget zur Durchführung der von dir gewählten Maßnahmen
- In einem Reporting evaluierst du die von dir gewählten Maßnahmen in Form von z.B. Kennzahlen oder Statistiken

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT
- Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie / Wirtschaftspädagogik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation durch praktische Erfahrungen im Personalbereich
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder der Personalvermittlung sammeln
- Dir sind nicht nur zeitgemäße Recruitingtrends und -kanäle bekannt, du strebst nach den Trends der Zukunft
- Active Sourcing ist für dich kein Fremdwort
- Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungs
- und Gesprächskompetenz
- Die MS-Office-Anwendungen beherrscht du sicher
- Du hast eine sehr gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Du arbeitest sowohl gerne operativ, als bringst auch Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten mit
- Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und besitzt eine hohe Affinität für Socialmedia
- Out-of-the-box thinking und hands-on-Mentalität sind für dich keine Fremdwörter, sondern deine gelebte Praxis
- Es fällt dir leicht Netzwerke aufzubauen und mit Menschen in Kontakt zu bleiben
- Du bist veränderungsbereit und fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu Hause
- Dein Profil rundest du durch dein Organisationstalent ab

**Benefits**:
DAS BIETEN WIR

Eine unbefristete Festanstellung
- Attraktives Entgelt inkl. einem jährlichen Bonus
- Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit täglich neuen inspirierenden Herausforderungen
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation gemäß unserem Schnellecke Spirit Wertesystem
- Diverse Mitarbeiterbenefits wie z. B. Zuschüsse zum Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Die Gelegenheit, sich aktiv mit einzubringen und das Unternehmen voranzubringen aktiv
- Und viele weitere standortspezifische Vorteile