Stabsstellenleitung (M/w/d) digitalisierung Und

Im **Thüringer Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation (TLBG) **ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt - frühestens mit Wirkung vom 1. März 2025 - folgende Stelle bzw. folgender Dienstposten oder Beförderungsdienstposten unbefristet zu besetzen:
**Stabsstellenleitung (m/w/d) „Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung“**

Der Dienst
- bzw. Arbeitsort ist Erfurt.

**Das Aufgabengebiet**:
Führung und Leitung der Stabsstelle „Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung“ auf der Grundlage der geltenden Rechts
- und Verwaltungsvorschriften sowie des Geschäftsverteilungsplans unter Beachtung der finanziellen und personellen Ressourcen. Dies umfasst im Wesentlichen:

- Koordination der Umsetzungsmaßnahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) für den Geschäftsbereich des TMIL
- Koordinierende Unterstützung bei der Umsetzung der Vorgaben der PSI-Richtlinie des Informationsweiterverwendungsgesetzes und des Transparenzgesetzes für den Geschäftsbereich des TMIL
- Erweiterung der Onlinebereitstellung von Geobasis
- und Geofachdaten über die zentrale Komponente „Geoproxy“ der Geodateninfrastruktur Thüringen (GDI-Th)
- Koordinierende Unterstützung beim Ausbau von Möglichkeiten zur Nutzung von offenen Daten (Open Data) in OZG-Verfahren für den Geschäftsbereich des TMIL
- Koordinierende Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Fortführung aller im Aufgabenbereich der für den Geschäftsbereich des TMIL eingerichteten Arbeitsgruppe „Digitalisierung“ (AGD) initiierten Verfahren
- Monitoring über alle Vorhaben und Projekte der AGD
- Aufbau einer Innenrevision
- Umsetzung von Reformkonzepten
- Moderne Methoden des Verwaltungsmanagements
- Kontinuierliche Verwaltungsmodernisierung

**Was wir erwarten**:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik und Informationstechnik (z. B. Nachrichtentechnik), Angewandte Data Science, Angewandte Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Universitätsdiplom, Master, Magister) oder
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Sozial
- und Gesellschaftswissenschaften, der Informationswissenschaften, der Kommunikationswissenschaften, des Public Managements oder des Informationsmanagements (Universitätsdiplom, Master, Magister)
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form
- Lösungs
- und Umsetzungsorientierung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

**Von Vorteil sind**:

- Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst, den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den höheren wirtschafts-, gesellschafts
- und sozialwissenschaftlichen Dienst
- Praktische Erfahrungen im Bereich Informationstechnik
- Erfahrungen in IT-Projektleitung, -planung und -überwachung sowie im Bereich Digitalisierung (insbesondere E-Akte und OZG)
- praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere mit Dokumentenmanagementsystemen)

**Was wir bieten**:

- ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten
- vielseitige interne und externe Angebote an Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
- unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
- mögliche Verbeamtung
- sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach den Bestimmungen des ThürBesG
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer Regelarbeitszeit von 40 Stunden/Woche
- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
- Angebote zur Gesundheitsförderung und
- Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)

**Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung**:
Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten Voraussetzungen zu machen und ggf. entsprechende Belege beizufügen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von Unterlagen/ Zeugnissen/ Akkreditierungen/ Diploma Supplement (Studiengangserläuterungen)/ Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen.

Für bereits verbeamtete Bewerber/innen steht eine Planstelle der Wertigkeit **A 15 der Anlage 1 ThürBesG** zur Verfügung. Nach Ablauf einer Erprobungszeit und Feststellung der Eignung gemäß - 36 Thüringer Laufbahngesetz ist bei bereits verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern die Beförderung und Einweisung in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 15 der Anlage 1 zum ThürBesG vorgesehen, soweit die dienstrechtlich