Niederlassungsleiter in

vor 2 Wochen


Berlin, Deutschland TÜV Rheinland Group Vollzeit

**Allgemeine Informationen**:

- Standort
- Berlin
- Vertragsart
- Unbefristet
Vollzeit
- Berufsfeld
- Training & Weiterbildung
- Job-ID
- 12255

**Über uns**:
AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.

Als Niederlassungsleiter*in Arbeits
- und Gesundheitsschutz (w/m/d) bringst du deine Führungserfahrung ein, um dein Team zu motivieren und den Erfolg unserer Arbeitsmedizinischen Zentren maßgeblich zu gestalten. Genau Deins? Komm ins Team

**Aufgaben**:

- Dir obliegt die standortübergreifende fachliche, wirtschaftliche und disziplinarische Verantwortung für unsere Arbeitsmedizinischen Zentren an den Standorten in Berlin.
- Du führst, motivierst und entwickelst ein Team mit ca. 20 - 30 Beschäftigten (m/w/d) aus unterschiedlichen Berufsgruppen, z.B. Ärzte/-innen, Ingenieure/-innen, Psychologen/-innen, medizinischem Fachpersonal und akademischen Gesundheitsberufen.
- Wirtschaftlich trägst Du die Verantwortung für Deine Standorte und bist für die optimale Ressourcensteuerung und Kundenbearbeitung in der Region zuständig.
- Du verantwortest den Aufbau und die Pflege eines umfassenden Kundennetzwerkes, führst Kundenbesuche durch und repräsentierst unser Unternehmen in Deiner Region.
- Zudem arbeitest du an niederlassungsübergreifenden Projekten mit und stehst im engen Austausch mit der Regionalbereichsleitung.

**Profil**:

- Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften, Technik, Medizin, Psychologie)
- Mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt im Dienstleistungsumfeld
- Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Arbeits
- und Gesundheitsschutz sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft und Flexibilität für Dienstreisen

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
**Wir sind gespannt.**

**Vorteile**:
Urban Sports

Das vielfältigste Sport
- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende

Dienstwagen

Für berufsbedingte Vielfahrer.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

**Bereich**:
People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

- Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen
- Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
- Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen
- Managen von Forschungs
- und Innovationsprojekten
- Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
- Weiterbildungen und Seminare sowie Personal
- und Organisationsentwicklung
- Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer 360° Karrierewebsite zu finden. In unserer virtuellen Welt CAMP3 können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

**Standort**:
Alboinstraße 56
12103 Berlin

**TÜV Rheinland**:
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

**Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung**:
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und