Entwicklungskostencontroller (All Genders)

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Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? **Sie.**

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Entwicklungskostencontroller (all genders)

in **München**

**Kennziffer - **FCTP**

STARKE AUFGABEN
- Kaufmännische Abbildung des Betriebsgeschehens im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Ordnungsfunktion hinsichtlich Regeln, Methoden und Tools sowie aktive Beratung und Steuerung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
- Durchführung des Entwicklungskostencontrolling innerhalb der mit den Center
- und Programmleitern vereinbarten Ziele und Planvorgaben mit folgenden Teilaufgaben:

- Controlling der Engineeringleistung, Entwicklungshardware, Fertigungshilfsmittel-Entwicklungshardware, Fremdleistungen und Fremdlieferungen
- Controlling von PostCertificationEngineering und Dienstleistungen sowie Engineeringleistung im Rahmen der Serienvorbereitung
- Erstellung der monatlichen, programmübergreifenden Berichterstattung unter Berücksichtigung der Werttreibersystematik
- Abbildung und Pflege der Planbudgets in den Controllinginstrumenten (SAP-PS) in Abstimmung mit Programm
- und Entwicklungsprogrammleitern
- Durchführung der operativen Planung und der quartalsmäßigen Forecast von R&D- und Dienstleistungs-Programmen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Prozessen, Methoden, Systemen und fachliche Unterstützung bei der Anwendung der Controllinginstrumente (SAP, Cockpit, BW)
- Mitarbeit in fach
- / themenübergreifenden Projektteams
- Unterstützung und Beratung der Programmleitung bei der Strukturierung der Entwicklungsleistung in Arbeitspaketen analog der Entwicklungskostenmanagement Richtlinien
- Unterstützung der Arbeitspaketverantwortlichen bei der Schätzung von Entwicklungsaufwänden auf Basis der top down
- /bottom up - Kostenschätztools
- Darstellung von Abweichungssachverhalten und Ansteuerung von Maßnahmen seitens der Verantwortlichen und Verursacher
- Ermittlung der zu erwartenden Gesamtkosten der Entwicklungsprogramme (Cost to Completion)

BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (UNI/FH) im Bereich Luft
- und Raumfahrt, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Controlling
- oder/und Engineering-Bereich
- Hohe IT-Affinität sowie Interesse an neuen digitalen Controlling-Lösungen
- Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung / Begleitung von Veränderungsprojekten
- Sorgfältige Arbeitsmethodik und Verantwortungsbewusstsein
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, v.a. MS Excel, PowerPoint und SAP/R3/S4
- Gute Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel
- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
- E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Betriebsgastronomie und Barista Bar
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

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**Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich**:
David LaFlash

**Tel.**: +49 89 1489 74022

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