Trainee Pflegedienstleitung

vor 1 Tag


SchwarzenbergErzgeb, Deutschland Schloßberg Seniorenpflegeheim Vollzeit

**Wir über uns**:
Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 43 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.

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**Beschäftigungsart**:
Vollzeit

**Ihre Aufgaben**:
Während Ihres Trainee-Programms erwerben Sie alle grundlegenden Kompetenzen für die Position einer Pflegedienstleitung.
Neben der Einarbeitung in die Aufgaben des operativen Tagesgeschäfts werden Ihnen insbesondere Führungskompetenzen vermittelt.

Im Fokus Ihrer Aufgaben stehen unter anderem:

- die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- die Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- die Gestaltung und Optimierung des Pflege
- und Betreuungsprozesses
- die Unterstützung bei der Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes

**Ihr Profil**:
Weil Sie auf der Suche sind nach einer Möglichkeit, den Aufbau von Praxiserfahrungen und Führungskompetenzen im Bereich der Pflege effizient miteinander zu kombinieren und Sie
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, oder einen Abschluss als Fachwirt im Sozial
- und Gesundheitswesen und
- zusätzlich eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Alten
- oder Gesundheits
- und Krankenpfleger haben
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein besitzen,
- die Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie zum eigenverantwortlichen Denken und Handeln aufweisen,
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren mitbringen sowie
- Interesse an pflegerischen und wirtschaftlichen Abläufen zeigen und den Wunsch haben, die in Ihrem Studium erworbenen wissenschaftlichen Ansätze in unser Unternehmen einzubringen,

passen Sie perfekt in unser Team

**Arbeiten bei Burchard Führer GmbH**:

- attraktive Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl
- Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Fort
- und Weiterbildungen
- Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung
- Effiziente Dienstplangestaltung