Recruiter in

**Recruiter*in (m/w/d)**:
für unsere Verwaltung des LVR-Verbund**für WohnenPlusLeben.

**Jetzt bewerben**
- Standort:

- Neuss
- Einsatzstelle:

- LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
- Vergütung:

- E8 TVöD
- Arbeitszeit:

- Teilzeit bis 30 Std./Woche
- Befristet für die Dauer einer Elternzeit
- Besetzungsstart:

- 01.09.2025
- Bewerbungsfrist:

- 16.07.2025

**Das sind Ihre Aufgaben**:
Als **Recruiter*in (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben**übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gewinnung und Betreuung neuer Talente. Ihre Arbeit ist ebenso **anspruchsvoll wie bereichernd**:

- Sie übernehmen die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für einen eigenen Verantwortungsbereich. Sie gestalten den Recruiting-Prozess aktiv mit, begleiten Bewerber*innen durch alle Phasen und übernehmen Verantwortung für eine nachhaltige Personalgewinnung.
- Sie betreuen und verantworten das Recruiting im Rahmen unserer Auszubildenden.
- Sie unterstützen unsere Fachbereiche bei der Suche nach neuen Kolleg*innen sowie der Betreuung und Pflege unseres Bewerbungsmanagement-Systems.
- Sie arbeiten aktiv in Personalprojekten mit und sind so an der Weiterentwicklung unserer Expertise und Arbeitgebermarke beteiligt.

**Das bieten wir Ihnen**:
**Kultur erleben**:

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer
- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs
- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.**30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche**:

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.**Flexible Arbeitszeit**:

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.**LVR-Flex-Time**:

Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.**Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung**:

In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.**Moderne Arbeitsplatz
- und IT-Ausstattung**:

Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.**Vielseitige Perspektiven**:

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort
- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.**Das bringen Sie mit**:
**Erforderlich**
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zur*zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung

**Wünschenswert**
- Idealerweise haben Sie bereits Vorkenntnisse im Bereich Personal und Recruiting
- Zudem freuen wir uns über gute EDV- Kenntnisse
- Sie sind kommunikativ, kooperationsbereit und teamfähig
- Sie arbeiten gerne selbstständig und verfügen über eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise

**Worauf es uns noch ankommt**:
**Machen Sie den Unterschied**
Bewerben Sie sich jetzt beim**LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

**Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen**

**Wer wir sind**:
Der **LVR-Verbund für WohnenPlusLeben**(LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit
- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer Beeinträchtigung
- Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn
- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der **Landschaftsverband Rheinland (LVR)**arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

**Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.**

**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**:
**Frau Lea Büren**:

- 02131 6625-154Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabsch