Pädagogische Mitarbeiterin

**Über Uns**:
Die Hessische Landesfeuerwehrschule in Kassel, mit der Außenstelle in Marburg-Cappel, ist die zentrale Aus
- und Fortbildungsstätte für den Brandschutz und die Allgemeine Hilfe in
Hessen. Sie gehört zu den größten Feuerwehrschulen Deutschlands und führt auch Aus
- und Fortbildungsveranstaltungen für den Katastrophenschutz durch.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle

einer pädagogischen Mitarbeiterin / eines pädagogischen Mitarbeiters (w/m/d) in der Stabsstelle „Pädagogische Leitung und Kompetenzstelle Brandschutzerziehung/-aufklärung“

in Vollzeit befristet für drei Jahre zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Konzeption und Durchführung von Unterrichtseinheiten im Bereich Didaktik und Methodik,
- Erstellung und Entwicklung von Lehr
- und Lernmaterialien,
- aktive Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen,
- Organisation, Planung und Durchführung interner Fortbildungsmaßnahmen,
- Durchführung von Fortbildungsangeboten für das hauptamtliche Personal,
- kooperative Zusammenarbeit bei der Implementierung eines handlungsorientierten Unterrichtskonzepts.

**Unsere Anforderungen**:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich Bildungswissenschaften, Medien-, Sozial-, Erlebnis
- oder Wirtschaftspädagogin bzw. -pädagoge oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung,
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Methodik und Didaktik sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,
- Fähigkeit zum Erstellen von fachlichen Texten und Präsentationen sowie ein souveränes Auftreten in der Öffentlichkeit,
- ein hohes Maß an Kooperations
- und Kommunikationsfähigkeit,
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationstalent,
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, zu regelmäßigen Dienstreisen für Tätigkeiten an der Außenstelle Marburg-Cappel,
- eine aktive Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr sowie eine erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „Gruppenführer“ nach FwDV 2 oder die Bereitschaft, den Lehrgang innerhalb eines Jahres nachzuholen sind von Vorteil.

**Unsere Angebote**:

- eine interessante Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-Hessen sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- behördliche Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und mit guten Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,
- LandesTicket Hessen für die Beschäftigten der Landesverwaltung zur kostenfreien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in ganz Hessen,
- die kostenlose Nutzung von Ladestationen für Elektrofahrzeuge,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. verschiedene Sportangebote und die kostenlose Fitnessstudiobenutzung vor Ort),
- einen teamorientierten Arbeitsplatz in einer interessanten, vielseitigen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung.

**Allgemeine Hinweise**:
Aufgrund eines Frauenförder
- und Gleichstellungsplanes besteht die Verpflichtung, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen. Die Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert, daher werden Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern, die sich ehrenamtlich betätigen ausdrücklich begrüßt.

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an, daher sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund besonders erwünscht.

Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.

Für die Beantwortung von fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Duschek (Telefon 0561/31002-169) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Herrn Hofmeister (-115) und Frau Werda (-130) wenden.