Wissenschaftliche Hilfskraft

**Wissenschaftliche Hilfskraft**:
**Das sind Ihre Aufgaben**:
Die 2-jährige Tätigkeit dient der promotions
- oder studienbegleitenden Heranführung an die praktische wissenschaftliche Arbeit in einem facettenreichen Kulturbetrieb, dem LVR-Industriemuseum St. Antony-Hütte.

Dazu gehört insbesondere:

- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Ausstellungen, insbesondere einer Ausstellung zur Fotografie der 1920er und 1930er Jahre
- Unterstützung bei wissenschaftlichen und museumspädagogischen Projekten
- Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung von Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der allgemeinen Museumsarbeit

**Das bieten wir Ihnen**:

- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
- Home Office möglich nach Vereinbarung
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Gute Anbindung an den ÖPNV

**Das bringen Sie mit**:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Kulturwissenschaften oder im Studiengang Geschichte vorzugsweise Neuere/Neueste Geschichte, Wirtschaftsgeschichte, Sozialgeschichte, Kunstgeschichte oder Kunstwissenschaften (Bachelor, FH-Diplom) **sowie**:

- Immatrikulation in einem Master
- oder Aufbaustudiengang in einem der o.g. Studiengänge (Master, Magister, Universitätsdiplom oder Promotion)

**Worauf es uns noch ankommt**:

- Fachlicher Schwerpunkt in der Geschichte des 19./20. Jahrhundert und/oder der Industriegeschichte und/oder Wirtschafts
- und Sozialgeschichte
- Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten und an kulturellen Themen
- Erste Einblicke in die Arbeit eines Museums
- Erste Einblicke in die kulturelle, auch digitale Vermittlungsarbeit
- Kenntnisse in der Arbeit mit historischen Quellen (auch dinglicher Art)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- PKW-Führerschein

**Wer wir sind**:
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Das **LVR-Industriemuseum **, Rheinisches Landesmuseum für Industrie
- und Sozialgeschichte, ist ein Verbundmuseum mit Standorten (Schauplätzen) in überwiegend denkmalgeschützten Fabriken in Oberhausen, Ratingen, Solingen, Bergisch Gladbach, Engelskirchen und Euskirchen.

In **der St. Antony-Hütte **und im **LVR-Industriearchäologischen Park **wird die über 250 Jahre alte Geschichte der Ruhrindustrie lebendig. Eine spannende Ausstellung erzählt mit modernen digitalen und multimedialen Mitteln, wie aus einer kleinen Eisenhütte ein großer Industriekonzern entstand. Regelmäßig werden Ausstellungen historischer und aktueller Fotografie zu Themen der Industriegeschichte und der Industriekultur gezeigt.
Außerdem gehört das **Museum Eisenheim **in der ältesten Arbeitersiedlung des Ruhrgebiets zum Museumsstandort.

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**Wir haben Ihr Interesse geweckt?**:

- Justin Hilgers
- steht Ihnen als Recruiter für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
- 0221-809-3573- Kornelia Panek
- steht Ihnen als Leitung des LVR-Industriemuseum St. Antony-Hütte bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
- 0208-8579-265**Das benötigen wir von Ihnen**
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung**So geht es nach der Bewerbung weiter**:

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

**Qualität is