Projektleitung - Sozialbau

**Wollen Sie Raum zum Leben für alle schaffen?**
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie**:
**PROJEKTLEITUNG**
Sozialbau

(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen hält Unterkünfte für wohnungslose und geflüchtete Menschen
bereit, ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe und schafft Wohnraum. Als
traditionsreiches Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg gehört
Fördern & Wohnen mit rund 1.600 Beschäftigten und 150 Standorten zu den gro
- ßen Unternehmen im Sozialwesen der Stadt.

Diese Position ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** und** unbefristet **zu besetzen.

**KERN-**
**AUFGABEN**
- Projektleitung und -steuerung von Neubauvorhaben sowie von Sanierungs
- und
komplexen Umbaumaßnahmen
- Wahrnehmung von Leistungen der Bauverantwortlichen gemäß HOAI/AHO
- Steuerung von externen Dienstleistenden mit Bauverantwortlichenfunktion
- Erstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen
- Überwachung und Steuerung von Budgets in Zusammenarbeit mit dem Control
- ling
- Mitwirkung bei der hausinternen Entwicklung von Bauprojekten
- Beratung der Geschäftsführung, der Geschäftsbereichsleitungen und der Leitung

Sozialbau bei operativen und strategischen Entscheidungen in Bezug auf geplante
oder bestehende Immobilien sowie Beratung von operativen Unternehmensbe
- reichen hinsichtlich baulicher und nutzungsbedingter Fragen

**IHR**
**PROFIL
- abgeschlossenes Ingenieursstudium einer baubezogenen Fachrichtung, erfolg
- reich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker:in mit mehrjähriger Berufser
- fahrung oder Meister:in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bearbeitung von
Bauprojekten
- mehrjährige Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Bauverantwortlichenauf
- gaben, Koordinierung von Bauprojekten und in der Bauleitung
- fundierte Kenntnisse fachbezogener Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie
idealerweise Erfahrung im Umgang mit öffentlichem Vergaberecht
- Kostenbewusstsein und gute betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und SAP-Kenntnisse sind

wünschenswert
- hohe soziale Kompetenz, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

**DAS FINDEN**
**SIE BEI UNS**
- Mitwirkung an einer spannenden sozialen Aufgabe im sozialpolitischen Kontext
- eine freundliche Unternehmenskultur, die städtisch geprägt und dynamisch ist
- Fortbildungs
- und Qualifizierungsangebote
- Wissenstransfer-Events
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der

Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - **E11**:

- Zuschuss zum HVV-Profiticket

Als diverses Unternehmen begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Ge
- schlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit
Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, **schwer-**
**behinderten Bewerber:innen** berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher
Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.

In diesem Bereich sind Frauen im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes un
- terrepräsentiert. **Bewerbungen von Frauen** berücksichtigen wir vorrangig bei gleicher
fachlicher Kompetenz und Eignung.

**INTERESSE**
**GEWECKT?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunter
- lagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der Kennziffer**
**60-22 **an uns.

**KONTAKT
Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 60-22
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg

Kontakt für Fragen:
Frau Karin Hansen
Leitung Sozialbau
040 42835 3681