Leitung Des Fortbildungsverbundes 3 Der

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. **Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie** ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie - Abteilung I - für die regionale Schulaufsicht Charlottenburg-Wilmersdorf ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet **Leitung des Fortbildungsverbundes 3 der Lehrkräftefortbildung (m/w/d)** **Kennziffer 264/23**: **unbefristet,** **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 15 / E 15 TV-L als Studiendirektor/in oder Rektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r** **Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.** **Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Wochenstunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Wochenstunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).**: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme, so dass entgelt - bzw. besoldungsgleiche Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: **Leitung des Fortbildungsverbundes 3 der Lehrkräftefortbildung** - Vertretung des Fortbildungsverbunds bzw. zukünftig eines Berliner Landesinstituts nach außen und in der Steuergruppe Fortbildung (als stimmberechtigtes Mitglied) - Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben der „Steuergruppe Fortbildung“ und die Umsetzung der gesamtstädtischen Fortbildungsschwerpunkte im Fortbildungsverbund bzw. zukünftig im Berliner Landesinstitut - Steuerung/Koordination der in dem Fortbildungsverbund berufenen Regionalkommission - Erstellung regionaler und überregionaler Fortbildungskonzepte als Entscheidungsvorlage für die Regionalkommission unter Abstimmung der regionalen Fortbildungsschwerpunkte mit den gesamtstädtischen - Feststellung des regionalen und überregionalen Fortbildungsbedarfes in Zusammenarbeit mit der regionalen Schulaufsicht und den Schulen - Operative Umsetzung des sich aus der Bedarfsfeststellung ergebenen gesamtstädtischen und regionalen Fortbildungsangebotes und interne Evaluation (im Verbund) - Auswahl und Einsatzplanung der Schulberaterinnen und Schulberater im Verbund inklusive Koordination der Schulberater/innen und Fertigung von Beurteilungsbeiträgen - Initiierung und Begleitung von überschulischen Fortbildungsprojekten (z.B. Fachtagungen) - Kooperation mit den Schulpraktischen Seminaren sowie den Schulpsychologischen und Inklusionspädagogischen Beratungs - und Unterstützungssystemen - Entscheidung über Verwendung und Verwaltung des Budgets des Fortbildungsverbunds - Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung von Konzepten eines Berliner Landesinstituts **Sie bringen mit**: - Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzung nach - 8, 8a, 9, 10 oder 11 der Bildungslaufbahnverordnung (BLVO) - Tarifbeschäftigte/r: Erfüllung vergleichbarer Anforderungen wünschenswert für beide Beschäftigungsgruppen - mindestens 3jährige Leitungserfahrungen in Schule oder vergleichbare Erfahrungen mit entsprechender Führungsverantwortung - mindestens 2jährige Erfahrungen im Verwaltungsbereich Fortbildung Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist. **Wir bieten Ihnen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. - **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). - **die V