Azav / B2g Management (M/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams sucht der Bildungscampus Backnang (BCB Beteiligungsgesellschaft mbH) ab sofort eine/n Mitarbeiter/in AZAV / B2G Management (m/w/d)
Der Bildungscampus Backnang ist eine Bildungsgruppe mit Sitz in Backnang (Baden-Württemberg). Er besteht aus den drei führenden Bildungsunternehmen Academy of Sports, Deutsches eLearning Studieninstitut (DeLSt) und der Europäische Hochschule für Innovation und Perspektive (EHiP). Mit unseren vielfältigen Fernlehrangeboten verstehen wir uns als innovativer Bildungspartner, der Menschen auf ihrem Bildungs
- und Karriereweg begleitet und dabei unterstützt individuelle Bildungsziele zu erreichen.
Deine Aufgaben
**Umsetzung von AZAV-Prozessen und Qualitätssicherung**:
Durchführung von Maßnahmenzulassungen, inklusive Dokumentation und Einhaltung der AZAV-Vorgaben.
Koordination von Standortmeldungen und Zertifizierungsprozessen.
Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits in Zusammenarbeit mit deiner Leitung.
Sicherstellung einer kontinuierlichen Einhaltung der Qualitätsstandards und Vorgaben gemäß AZAV.
**Vertriebsunterstützung und Netzwerkarbeit**:
Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur internen Beratung und Unterstützung, insbesondere bei Förderstellen wie Agenturen für Arbeit und Jobcentern.
Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Fördermittelgebern und relevanten Partnern.
Unterstützung bei der Ansprache und Gewinnung neuer Kooperationspartner zur Erweiterung des Bildungsportfolios.
Unterstützung bei der Durchführung von (virtuellen) Messen und Informationsveranstaltungen.
**Entwicklung von Bildungsunterlagen und Marketingmaterialien**:
Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Studienunterlagen, Studienkatalogen, Flyern und anderen Materialien im Bildungsbereich.
Beratung bei der inhaltlichen und gestalterischen Anpassung von Verträgen, Formularen und Informationsmaterialien.
Weiterentwicklung unserer Kursnet-Präsenz bzw. der Darstellung in sonstigen AZAV-relevanten Portalen.
**Standort
- und Maßnahmenmanagement sowie Weiterentwicklung**:
Koordination der An
- und Abmeldung sowie Zertifizierung neuer Standorte und Bildungsmaßnahmen gemäß AZAV-Vorgaben.
Strategische Planung und Umsetzung der Erweiterung von Standorten und Maßnahmen zur Steigerung der Reichweite und Qualität des Bildungsportfolios.
Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Strukturen im Bereich der Standorte und Maßnahmenzulassungen, um Effizienz und Konformität langfristig zu sichern.
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur kontinuierlichen Optimierung der Standorte und Bildungsmaßnahmen im Hinblick auf Marktanforderungen und Förderbedingungen.
**Fördermittelmanagement und Dokumentation**:
Unterstützung bei der Beantragung von Maßnahmennummern und der Erstellung der erforderlichen Dokumentation.
Pflege der Beziehungen zu Fördermittelgebern und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Förderanträgen.
Dein Profil
Studium oder Fachwirt mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Recht, Verwaltung oder eine ähnliche Ausbildung
Erfahrungen im Bereich der Maßnahmenzertifizierungen nach AZAV und den Fördervarianten SGB II / SGB III wünschenswert
Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Erfahrung in der Durchführung von Audits und Qualitätskontrollen
Gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich der arbeitsmarktpolitischen Förderung
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu bewerten und zu interpretieren
Starkes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und Fristen einzuhalten
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren
Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und anderen relevanten Softwaretools
Für diese Position sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau erforderlich, um den kommunikativen Anforderungen im Arbeitsalltag gerecht zu werden.
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Möglichkeiten
Professionelles Onboarding und intensive Einarbeitung in deine Aufgabengebiete
Nettes, dynamisches und innovatives Team
Attraktive Karriereperspektiven im wachsenden Markt für Fernunterricht und E-Learning
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement, um die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
Vernetztes und kollegiales Arbeiten mit modernster Technik
Eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
30 Tage Urlaub
Regelmäßige Teamevents
Helle, moderne Büroräumlichkeiten in der Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung / ÖVP
Bei Rückfragen steht dir gerne Jendrik zur Verfügung
Jendrik Kautz
Head of Supported Education und Head of Sales
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