Mitarbeiter (M/w/d) Im Personalmanagement Als Elternzeitvertretung

vor 23 Stunden

Osnabrück, Deutschland AMEOS Gruppe Vollzeit

in Teilzeit, befristet

**Ihre Vorteile**:

- ** Perspektive**: Sie haben die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen und Anregungen einzubringen, um sowohl Ihren Verantwortungsbereich als auch unser dynamisch wachsendes Unternehmen aktiv zu gestalten.
- ** Gemeinschaft**: Ein multiprofessionelles und sehr engagiertes Team, welches Ihnen tatkräftig zur Seite steht und Zusammenarbeit in einer modernen zukunftsortiernten Klinik mit flachen Hierarchien.
- ** Guter Start**: Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
- ** Wissensfluss**: Sowohl über interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek - bei uns lernt man nie aus
- ** Benefits**: Wir bieten Ihnen neben flexiblen Arbeitzszeiten zusätzlich Kinder-Ferienbetreuung und Kinder-Notfallversorgung an, sowie attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken und Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit (u. a. Hansefit, E-Bike Leasing). Obendrauf gibt es kostenlose Parkplätze am Arbeitsplatz.

**Ihre Aufgaben**:

- Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeitendenbetreuung an unserem Standort Osnabrück
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Vorbereitung und Durchführung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher sowie personeller Voraussetzungen
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit Krankenhausdirektion, Pflegedirektion sowie den anderen Teams der Personalabteilung
- Übernahme von allgemeinen Verwaltungsaufgaben, welche vom Ein
- bis Austritt der Mitarbeitenden anfallen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden und Ämtern

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse im Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht
- Freundliches, zuvorkommendes Auftreten sowie Freude an der Teamarbeit
- Hohe Kommunikationskompetenz und Empathie
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Online-Bewerberportal.

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