Leitung Des Kommissariats 45 Bei Der Kriminalinspektion Wittlich Des Polizeipräsidiums Trier

Stellenangebotsart
- Im Beruf
- Arbeitgeber/Dienstherr
- Land Rheinland-Pfalz
- Einsatzdienststelle
- Kriminalinspektion Wittlich
- Arbeitsort
- Wittlich
- Beginn der Tätigkeit
- 2025-12-01
- Offene Stellen
- 1
- Arbeitszeit
- Vollzeit; teilzeitgeeignet
- Stellenbeschreibung

Bei dem P**olizeipräsidium Trier / Polizeidirektion Wittlich / Kriminalinspektion Wittlich** ist **zum 01.12.2025** die Stelle der **Leitung des Kommissariats 45 -**Regionalkommissariat
- zu besetzen.

Die Funktion ist nach der Besoldungsgruppe A13 (3. EA) bewertet. Um diese Stelle können sich Beamte (m/w/d) der **Kriminalpolizei**bewerben, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 11 befinden. Dienstort ist Bitburg.

**Aufgabenbeschreibung**:

- Führung des Kriminalkommissariats, Dienst
- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeitenden.
- Eigenständige Sachbearbeitung in Relation zu der Anzahl der zu führenden Mitarbeitenden.
- Organisation, Koordination und Kontrolle der Ermittlungsaufträge / Vorgänge Lageanalyse, Planung und verantwortliche Umsetzung von Konzepten zur Bekämpfung von Kriminalitätsbrennpunkten.
- Leitung von kommissariatsinternen Einsätzen oder sonstiger Einsätze auf Weisung.

Bildungsabschluss

Bewerben können sich Beamte (m/w/d) der Kriminalpolizei mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt, die über einen Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz, einen vergleichbaren Abschluss oder über einen Abschluss der Aufstiegsausbildung verfügen.
- Anforderungen

Mindestens vierjährige Verwendung in der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung in den Ämtern des 3. Einstiegamtes.
Die Dienstfähigkeit in Bezug auf die funktionsgebundenen Anforderungen wird zum Zeitpunkt der Bewerbung vorausgesetzt. Bei Vorliegen einer Verwendungseinschränkung erfolgt eine Prüfung im Einzelfall.

Sonstiges

**Herausragende Befähigungen**:

- Fachkompetenz,
- Auffassungsgabe und Denk
- und Urteilsvermögen,
- Einfallsreichtum und Initiative,
- Selbständigkeit und Entschlusskraft,
- Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft,
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität,
- Kooperation und Teamarbeit,
- Verhandlungsgeschick.

Umfassende kriminalpolizeiliche und -taktische Befähigung werden erwartet.

Die Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung wird vorausgesetzt. Erwartet werden die Beachtung der Grundsätze des Gender Mainstreaming und ein gleichstellungsorientiertes Führungsverhalten.

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Aufgrund bestehender Unterrepräsentanz werden sie bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des - 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Der ausgeschriebene Dienstposten ist teilzeitgeeignet.
- Bewerbungsadresse
- Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Trier
Salvianstraße 9
54290 Trier
- E-Mailadresse für Anfragen
- Zusätzliche Bewerbungsarten
- E-Mail,Brief
- Internetadresse des Arbeitgebers
- Anlagen zur Bewerbung

Bewerbungen werden innerhalb von **drei Wochen** nach der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung schriftlich **auf dem Dienstweg** erbeten an das Polizeipräsidium Trier

Im Fall einer elektronischen Bewerbung bitten wir die Leitung der eigenen Organisationseinheit und die Leitung der betr. Direktion bzw. des Führungsstabs nachrichtlich zu beteiligen.
- Ende der Bewerbungsfrist
- 06.10.2025